Beznadzieja
Nikki (37.248.211.xxx)
09.08.18, 07:58
Beznadzieja
Nikki (37.248.211.xxx)
09.08.18, 07:58
Bezsens i beznadzieja. Pracodawcy w większości nie liczą się że swymi pracownikami. Czasem ciężko pójść na urlop kiedy się chce, A nadgodziny to trzeba zostawać. Głupota jest gromadzenie środków za nadgodziny na jakimś koncie, A jeszcze gorsza zmiana to urlop na żądanie. Czyli ja mam być wróżka i przewidzieć że za 24h będę np.miala biegunkę albo co gorsza że moje dziecko będzie chore. To jakaś porażka.
Widziały gały co brały...
Niekryty krytyk (195.8.99.xxx)
09.08.18, 09:21
... gdy na PiS głosowały :).
Życzę nam wszystkim mądrzejszych wyborów w przyszłości, ale przede wszystkim lepszego materiału, z którego możemy wybierać.
Coraz większe usztywnienie
mielony (37.47.206.xxx)
09.08.18, 14:54
Coraz większe usztywnienie
mielony (37.47.206.xxx)
09.08.18, 14:54
Nie powinniśmy małpować bezmyślnie rozwiązań "europejskich". W ogóle powinno być jak najwięcej dowolności w umowach.
W ogóle można podnieść o ok. 11% pensje ale płacić tylko za _czas przepracowany_ co da zbliżone roczne wypłaty, zaś wszystkie urlopy będą bezpłatne i skończy się napuszczanie pracowników na pracodawców i na odwrót w tej kwestii.
Np. w jednym roku pracownikowi potrzeba może ze 2 tyg. a w następnym 2 mies. urlopu. Jeżeli tak się umówi z pracodawcą to po co w to ingerować?
Jeżeli już to:
- pieniądze wypracowane powinny należeć się najpóźniej przy najbliższej natychmiast a nie leżeć na jakimś koncie
-urlopy powinny być możliwe do wykorzystania do końca sezonu w przyszłym roku - takie są po prostu realia
- urlopy "na żądanie" niech zostaną jak teraz (a nie jak w propozycji należy informować pracodawcę już dnia poprzedniego) ale można zmniejszyć ich wymiar bo dla małych firm to problem
Janusz
zakaz urlopów (37.47.13.xxx)
09.08.18, 15:07
A co jeśli co roku prezes mówi to samo: nie można brać urlopów.. a jak się nie podoba to można się zwolnić. Co to za życie, t ylko praca praca i praca, nie chce pieniędzy za urlopy, ale jak człowiek chociaż raz w roku ze 2 tygodnie odpocząć!!! Kodeks pracy to działa tylko na państwowych posadach , typu urzędy czy policja, tam to sobie normalnie planują jak chcą, a jak mało to idą beszczelnie na L4. W typowej 'prywatnej' firmie poprostu nigdy nie jest czas aby można było pójść na urlop!! zawsze jest dużo roboty!!
to sie zwolnić
niewolnik (89.66.112.xxx)
09.08.18, 23:10
to sie zwolnić
niewolnik (89.66.112.xxx)
09.08.18, 23:10
i tak 100% załogi
Pracownik żeby dobrze pracował
Pracodawca (79.184.23.xxx)
10.08.18, 17:48
Pracownik żeby dobrze pracował
Pracodawca (79.184.23.xxx)
10.08.18, 17:48
Musi odpocząć. Urlop mu się należy i koniec dyskusji. A przy odrobinie dobrej woli wszystko da się zorganizować .
jak ci praca
>) (89.66.112.xxx)
10.08.18, 22:13
jak ci praca
>) (89.66.112.xxx)
10.08.18, 22:13
szkodzi....rzuć robote ..co ci szkodzi?
Kto to pisał
Kajka (37.248.212.xxx)
14.08.18, 13:47
Kto to pisał
Kajka (37.248.212.xxx)
14.08.18, 13:47
Pomijając wagę tematu
Kto pisał ten tekst.
Spelzly na panewce...
I jak polegać na rzetelnosci dziennikarzy.
Taaa
Pracodawca (89.68.117.xxx)
18.08.18, 09:37
Najlepiej to urlopy wziąć i zlikwidować bo tylko problem dla nas A to wszyscy by chcieli w tym samym czasie bo akurat teraz mają truskawki albo dzieciom zaczęły się wakacje a to wykopki albo inne żniwa no i okres przedświąteczny gdy w firmie nawał roboty bo terminy gonią a tak nie było by urlopów ja miałbym ciszę i święty spokój
oszustwa z urlopami
pracownik (37.47.226.xxx)
18.08.18, 23:39
oszustwa z urlopami
pracownik (37.47.226.xxx)
18.08.18, 23:39
Urlopy w Polsce to jedno wielkie oszustwo ! Pracuję w urzędzie i pomimo planu, wcześniejszych ustaleń i wykupu wczasów, nie możemy wziąć urlopu zaległego za 2017 rok. Bo ciągle jest robota, a ludzi mało. Tak więc przepadnie nam urlop za 2017 rok zapewne za 2018 rok. Kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy nie ma, no bo jak można skontrolować Urząd.
Cavalo
Bzdura (188.146.164.xxx)
19.08.18, 00:56
Cavalo
Bzdura (188.146.164.xxx)
19.08.18, 00:56
Nie będzie urlopu to pójdzie na zwolnienie co za głupie myślenie, a co do 26 dni to oddajcie mi to co ja musiałem sobie wypracować
Do Niemca piszącego ten artykuł...
sepsa (77.254.188.xxx)
23.08.18, 19:17
Do Niemca piszącego ten artykuł...
sepsa (77.254.188.xxx)
23.08.18, 19:17
Jeżeli już to "SPEŁZLO" NA NICZYM a "NA PANEWCE" SPŁONĘŁO !!!!!!!!
Do Niemca piszącego ten artykuł....
sepsa (77.254.188.xxx)
23.08.18, 19:55
Do Niemca piszącego ten artykuł....
sepsa (77.254.188.xxx)
23.08.18, 19:55
...... więcej błędów niż zdań w tych "wypocinach".......
Paranoja
Foksik (2a02:a315:543d:b980:f46f:6b61:6a35:45f4)
25.08.18, 15:47
Paranoja
Foksik (2a02:a315:543d:b980:f46f:6b61:6a35:45f4)
25.08.18, 15:47
Wiecie co się stanie jak wprowadzą jakieś śmieszne konta?. Jak nie dadzą pieniędzy na konto za nadliczbowe godziny to nikt nie będzie chciał ich robić a więc w moim przypadku stają pociągi. A nikt nikogo nie zmusi do pracy w godzinach nadliczbowych. Podejrzewam, że w wielu innych branżach będzie podobnie. AA tak nawiasem mówiąc tacy lekarze jak nie dostaną pieniędzy za dodatkowe dyżury to myślicie, że też przyjdą do pracy?? Haha co za idiota to wymyślił?
Urlop przepada
bunkier (90.156.64.xxx)
27.08.18, 22:42
Urlop przepada
bunkier (90.156.64.xxx)
27.08.18, 22:42
Nowy kodeks pracy 2019 - urlop przepada
Powtórzone 6 razy. Artykuł dla dobra ludu.
Idziesz myć zęby - urlop przepada. Denny artykuł dla klasy robotniczej, która albo na urlopie albo na L4. Od razu można wynioskować, że autor jest na umowie 'śmieciowej' tj. umowa o prace.
Wiódł ślepy kulawego....
krzyżak (158.75.115.xxx)
06.09.18, 09:26
Wiódł ślepy kulawego....
krzyżak (158.75.115.xxx)
06.09.18, 09:26
Wiódł ślepy kulawego.... "Na panewce SPALIŁO" !!!!! a nie spłoneło