Do roma
Gosc (176.221.122.xxx)
17.07.18, 19:02
Do roma
Gosc (176.221.122.xxx)
17.07.18, 19:02
Po pierwsze to trochę kultury by się przydało...
A po drugie lekarz czasami nie chce dać zwolnienia.
Poza tym bywa i tak że niania lub inna opiekująca się osoba po prostu nie przyjdzie do dziecka...
Uruchom trochę mozgownice i zacznij myśleć, różne są sytuacje w życiu.
Kazdy kto ma dziecko ten wie ...
I nie chodzi tu o naciąganie pracodawcy tylko wyjątkowe sytację..
Ale ktoś kto wypowiada się w taki sposób jak ty (celowo mała litera) chyba nie jest w stanie uruchomić mózgu i sobie tego wyobrazić...
Do Gizo
Matka (93.176.192.xxx)
17.07.18, 19:50
Do Gizo
Matka (93.176.192.xxx)
17.07.18, 19:50
Chciałabym widzieć jak zasuwasz w markecie będąc w ciąży
Wypad
Robol (78.133.203.xxx)
17.07.18, 19:54
Wypad
Robol (78.133.203.xxx)
17.07.18, 19:54
Błazny wymysliły nast super pomysł.to jest moj urlop i wara od niego ,jezeli go nie wykorzystam tzn ze bylem w pracy a nie siedzialem w domu.
To nie prawda
Mofy (89.174.200.xxx)
17.07.18, 20:53
To nie prawda
Mofy (89.174.200.xxx)
17.07.18, 20:53
To nie prawda przecież rząd wycofał się z nowego kodeksu pracy
Ojjojo
Piotr (213.89.83.xxx)
17.07.18, 22:48
Ojjojo
Piotr (213.89.83.xxx)
17.07.18, 22:48
Pojebało w głowach i to bardzo to już niewolnik a nie pracownik
Dramat
Xxl (80.54.0.xxx)
18.07.18, 09:03
Dramat
Xxl (80.54.0.xxx)
18.07.18, 09:03
Dramat. Sposób na zmianę pracownika w niewolnika
Związki zawodowe do zreformowania
Alojz (77.65.104.xxx)
18.07.18, 14:44
Związki zawodowe do zreformowania
Alojz (77.65.104.xxx)
18.07.18, 14:44
"… są zmiany co do których jest zgoda między resortem, pracodawcami a związkami zawodowymi. "
Kolejny dowód na to, że związki zawodowe powinny być;
- wyrzucone z zakładów pracy - nie powinny mieć siedzib na terenie zakładów pracy
- tzw. działacze związkowi powinni być opłacani (utrzymywani) tylko i wyłącznie ze składek swoich członków
Związki zawodowe do zreformowania
Alojz (77.65.104.xxx)
18.07.18, 14:47
Związki zawodowe do zreformowania
Alojz (77.65.104.xxx)
18.07.18, 14:47
Związki zawodowe do zreformowania
Alojz (gość) 18.07.2018 14:07
"… są zmiany co do których jest zgoda między resortem, pracodawcami a związkami zawodowymi. "
Kolejny dowód na to, że związki zawodowe powinny być;
- wyrzucone z zakładów pracy - nie powinny mieć siedzib na terenie zakładów pracy
- tzw. działacze związkowi powinni być opłacani (utrzymywani) tylko i wyłącznie ze składek swoich członków
pracowniku - niewolniku
asd (195.206.113.xxx)
18.07.18, 20:16
pracowniku - niewolniku
asd (195.206.113.xxx)
18.07.18, 20:16
ja wykorzystuje całkowicie urlop i nie musze mieć na to pozwolenia PISU, jak ty.
Popieram
Lazarus (217.25.134.xxx)
19.07.18, 11:50
Popieram
Lazarus (217.25.134.xxx)
19.07.18, 11:50
Nie zgadzam się z większością nowelizacji miłościwie panującego nam Rządu. Niemniej jednak uważam, że ta zmiana jest dobra, wyeliminuje grupę "chomików", która wymusza na pracodawcach wypłacanie ekwiwalentu.
solidarne państwo coraz bardziej solidarne
z wyzyskiwaczami, fabrykantami, kapitalistami (95.175.1.xxx)
19.07.18, 12:46
bandytami . Tak konstytucyjnie i sprawiedliwie. A niedawno rządzące *********** w gazetach oburzali się, że to luźne przemyślenia "cywili" a oni nic nie wiedzą i niczego nie majstrują w kodeksie pracy.
Kiedy żyć?
Nie tylko praca najważniejsza (2a00:f41:4802:19d2:2830:84ab:6e9c:ecd9)
20.07.18, 23:48
26 dni to jest i tak mało urlopu pracujemy jak niewolnicy, mało czasu dla siebie i rodziny a później starość i kij i grób.
Wymuszenie???
Xyz (37.248.161.xxx)
24.07.18, 14:30
Wymuszenie???
Xyz (37.248.161.xxx)
24.07.18, 14:30
A w jaki sposób niby wymuszają wypłacenie? Przecież idąc na urlop pracodawca i tak musi ci zapłacić. Więc odbierając pieniądze za niewykorzystany urlop pracodawca i tak płaci ci to, co byś odebrał za urlop, a pracownik cały czas pracuje na utrzymanie firmy, bez przerwy na urlop, w czasie którego pracownik nic by nie wniósł na jej utrzymanie
kiedy żyć
zmartwiona (37.47.225.xxx)
26.07.18, 08:41
kiedy żyć
zmartwiona (37.47.225.xxx)
26.07.18, 08:41
pracownicy tymczasowi mają tylko 24 dni urlopu i nikt im nie odda tych 2 dni urlopu i nie zapłaci za te 2 dni
Urlop od pracy...
Xxx (31.0.34.xxx)
05.08.18, 11:00
Urlop od pracy...
Xxx (31.0.34.xxx)
05.08.18, 11:00
A co w sytuacji gdy miałam wypadek przy pracy? Byłam 3 mies na L4. Po tym czasie lekarz napisał: zakończenie leczenia, zdolna do pracy, ruchomość prawidłowa- nawet mnie nie badając!!! A ja nie mogłam ręką ruszyć. Ani ZUS ani PZU nie wypłaciły mi złotówki odszkodowania--mimo moich odwołań. Wróciłam do pracy mimo ogromnego bólu i nikt mi za leżenie nie płacił. Płakałam z bólu i pracowałam. No i po miesiącu ręką na nowo uległa uszkodzeniom. I znowu L4. Wydała masę kasy na lekarzy i rehabilitację. I co, mam być jeszcze pozbawiona urlopu??? Za co? Bo pracowałam w danym roku tylko 5,5 mies? A to z mojej winy??? Wystarczyło żebym za pierwszym razem był a na L4 miesiąc dłużej i wszystko byłoby ok. A tak, czekam na operację.
Dodam tylko że w grudniu będę miała 32 lata pracy. Ciężkiej, uczciwej!!!
praca
ola (109.196.80.xxx)
09.08.18, 11:05
praca
ola (109.196.80.xxx)
09.08.18, 11:05
na 100 plus trzeba tyrać żeby drugi nierób mógł leżeć, głosujcie dalej
Jesteśmy chłopami to tyrania
Aga (94.75.84.xxx)
16.08.18, 10:09
Jesteśmy chłopami to tyrania
Aga (94.75.84.xxx)
16.08.18, 10:09
No i co? Krzyczeli że Peło to zło, wydłużają wiek emerytalny. Pis rzuciło, że skróci, dało wolne niedziele ale zabierze urlopy. A wiek emerytalny skrócony? to sobie obejrzyjcie swoje pisemka od ZUS-u i zobaczcie prognozy te z wariantem praca do 60 roku życia. I co opłaca się? No pewnie, że nie. I tak będziemy pracować dłużej, bo nie opłaca się iść zgodnie z wiekiem emerytalnym. A konia z rzędem temu, kto będzie miał staż pracy 20 lat i będzie chciał już iść na emeryturę - to będzie jałmużna. Ja się zatem nie zgadzam, żeby mi zabrano niewykorzystany urlop i dano ekwiwalent pieniężny, bo średnia stawka za 1 godz. to 13,70 zł brutto i niech to będzie 10 dni to ile ci wypłacą x 2 to jakieś 2 192 zł. To na stomatologa na rodzinę w roku nie starczy. I nie pojedziesz na wakacje bo i tak nie masz do odbioru urlopu a do następnego urlopu daleko. Poza tym to nie tylko wola szefa, kiedy się idzie na urlop ma się zadania i innych kolegów i koleżanki w zespole oni też chcą urlop. Trzeba się dogadywać i czasem coś wypadnie do zrobienia i nie możesz wziąć urlopu. To nie wina pracownika. Plan urlopów to można sobie włożyć między bajki. Przy zespole to się okazuje, że ktoś musi pojechać we wrześniu albo już w kwietniu. No i kto ma dzieci w wieku szkolnym na pewno pojedzie a dzieci szkołę zawalą. To zwykłe draństwo.
No i dobrze !
Krakusek (78.11.246.xxx)
20.08.18, 22:27
No i dobrze !
Krakusek (78.11.246.xxx)
20.08.18, 22:27
Jak nie dadzą urlopu to muszą wypłacić podwójną wysokość dniówki a większość będzie wysyłać na urlopy, bo szefostwo niechętnie płaci jak nie musi
donDdddd i Z 500
Ja (78.11.246.xxx)
20.08.18, 22:36
donDdddd i Z 500
Ja (78.11.246.xxx)
20.08.18, 22:36
A ty z tych co pamiętają komunę, chyba z perspektywy pielucho-majtków ?
no to wam tera pisiory dadzo,
a nie zapominajcie, (91.113.206.xxx)
22.08.18, 09:49
ze za kartofla ktos musi robic zastepstwo,
bo mu kulasy wysiadajo
ggr
feee (31.11.130.xxx)
06.09.18, 11:53
ggr
feee (31.11.130.xxx)
06.09.18, 11:53
jak beda chcieli sparalizowac i tak nie przyjda jak beda chcieli i nikt nie zmusi nikogo
Praca
Piotr (86.111.111.xxx)
10.09.18, 18:25
Praca
Piotr (86.111.111.xxx)
10.09.18, 18:25
Głosuj dalej na złodziei i bandytów z PO i PSL