W Bydgoszczy 24 proc. pracowników oświaty dostało już wyrównania wynagrodzeń

Zobacz wideo: Budowa nowego kampusu Akademii Muzycznej może się rozpocząć.

- Przy wprowadzaniu tak dużych zmian, jakie niesie ze sobą Polski Ład konieczne jest określenie: celów wprowadzanych zmian i jej zakresu, zespołu przygotowującego nowe rozwiązania z zapewnieniem kompetencji niezbędnej do wykonywania pracy, zebranie zasobów danych niezbędnych do jego przygotowania - mówił podczas briefingu prasowego Piotr Tomaszewski, skarbnik Miasta Bydgoszczy. - Tymczasem to, co zostało zaniedbane przy wdrożeniu PŁ, to określenie oddziaływania rozwiązania na inne dziedziny, określenie kluczowych przypadków testowych. Powinno się jasno określić, co się stanie z tymi, którzy mają dwa miejsca pracy, co z tymi, którzy rozliczają się z małżonkiem. Zaniedbane zostały też szkolenia ze „sprzedawcami”. Mam tu na myśli pracowników urzędów skarbowych i KAS. Mieszkańcy, czyli „kupujący” powinni też wiedzieć, co ich czeka po 31 grudnia 2021 r. Pomiędzy „sprzedawcami” a „klientami” są jeszcze księgowi, których także należy przeszkolić.

Skarbnik miasta zaznaczył, że ustawa była przygotowywana w pośpiechu i przytoczył kilka dat: - 8 września 2021 r. ustawa wpłynęła do Sejmu, 15 listopada podpisał ją prezydent RP, 23 listopada ustawa zmieniająca diametralnie polski system podatkowy została opublikowana i dopiero od tego momentu mogły pracować firmy informatyczne. Ostatnie poprawki do ustawy zostały ogłoszone 30 grudnia, tuż przed wejściem ustawy w życie.

Jakie to miało skutki podano na przykładzie Bydgoskiego Biura Finansów Oświaty, które obsługuje 106 jednostek oświatowych w mieście i sporządza wynagrodzenia dla ponad 7000 pracowników. Przygotowaniem płac zajmuje się tu 25 osób.

- To był dla nas bardzo trudny czas - mówi Jadwiga Zagert, dyrektor BBFO. - Już 23 grudnia 2021 r. wysłaliśmy do placówek oświatowych krótką informację o ulgach, z których pracownicy mogą skorzystać wraz z krótkim ich opisem z ustawy, jaką wprowadza Polski Ład. Od 24 grudnia 2021 r. do 7 stycznia br., czyli do chwili wprowadzenia rozporządzenia nasi pracownicy odbierali kilkaset telefonów dziennie. Mieliśmy problem, by w okresie międzyświątecznym przygotować wypłaty.

Warto zaznaczyć, że wynagrodzenia nauczycieli płacone są w pierwszym dniu roboczym , czyli 3 stycznia br. wynagrodzenia powinny się znaleźć na kontach bankowych nauczycieli.

- Pracowaliśmy w stresie, a dodatkowo odbieraliśmy jeszcze telefony od nauczycieli i dyrektorów, którzy nie wiedzieli jak zrozumieć nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń - mówi Jadwiga Zagert. - A dodam, że pierwszą aktualizację oprogramowania dostosowaną do Polskiego Ładu otrzymaliśmy w końcówce grudnia, gdzie były zmienione, m.in. progi podatkowe, nieodliczalność składki na fundusz zdrowia.

Efekt był taki, że część nauczycieli w styczniu dostała niższe pensje.

- 21 stycznia 2022 r. na wysokości zadania stanęła firma Wulkan, która dostarczyła nam nową aktualizację oprogramowania i można było przystąpić do przeliczenia wynagrodzeń według nowych zasad - mówi Jadwiga Zagert. - W wyniku tych przeliczeń wyrównanie otrzymało w styczniu 24 proc. pracowników bydgoskich placówek oświatowych. Generalnie był to trudny czas dla pracowników BBFO. Każdy z nich próbował się zapoznać z różnymi interpretacjami, które pojawiały się na portalach ekonomicznych, ale i tu były też sprzeczne informacje. Podjęliśmy też próby kontaktu z Infolinią Krajowej Informacji Skarbowej. Jednak czas oczekiwania na połączenie wynosił minimum 2 godz. Nowe rozporządzenie Ministra Finansów pozwoliło na wypłatę wynagrodzeń. Na koniec stycznia zostały też wypłacone pozostałe składniki wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych oraz dla pracowników administracji i obsługi. W styczniu musieliśmy też przygotować naliczenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, wystawić PIT 11 dla ponad 7 tys. osób i przygotować rozliczenia dla urzędów skarbowych. Aktualizacje oprogramowania też musiały być przeliczone i zweryfikowane. Ustawa znajduje się w Senacie, więc przypuszczam, że czeka nas kolejna aktualizacja oprogramowania i sposobu liczenia.

Zapytaliśmy, Izbę Administracji Skarbowej w Bydgoszczy, jak pracownicy urzędów skarbowych byli przygotowani do zmian, czy mieli wcześniej szkolenia?

- Pracownicy urzędów skarbowych naszego województwa uczestniczyli w szkoleniach i webinariach organizowanych przez Ministerstwo Finansów i Izbę Administracji Skarbowej w Bydgoszczy również w grudniu. Ministerstwo Finansów organizowało webinary także we wcześniejszych miesiącach - mówi Kinga Błaszczyńska, rzeczniczka Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy. - Nasi pracownicy mieli także zapewnione wsparcie ekspertów z pionu orzecznictwa oraz ekspertów z Ministerstwa Finansów. Z pracownikami udzielającymi informacji w zakresie Polskiego Ładu można porozmawiać osobiście albo skontaktować się telefonicznie. Na naszych stronach internetowych podane są szczegóły dotyczące kontaktu z nami.

O konsekwencjach Polskiego Ładu dla pracowników oświaty chcieliśmy porozmawiać też z Markiem Gralikiem, kujawsko-pomorskim kuratorem oświaty, ale był nieobecny w pracy.

Dodajmy, że rocznie wydatki Miasta Bydgoszczy na oświatę to 769 mln zł. Subwencja oświatowa na rok 2022, jaką otrzymał bydgoski ratusz wyniosła 484 mln zł. - Co roku musimy dokładać własne środki miasta na działalność oświatową. - mówi Piotr Tomaszewski, skarbnik miasta. - Ta dopłata ze środków mieszkańców w 2021 r. była na kwotę 227 mln zł, a w 2022 r. będą to 262 mln. Corocznie ta kwota jest wyższa.