Praca dla więźniów. W zakładach karnych w Kujawsko-Pomorskiem pracuje ponad 4 tys. osadzonych

Zobacz wideo:500 Plus. Od lutego 2022 nabór wniosków tylko online

4109 pracujących osadzonych to osoby skazane osadzone w jednostkach penitencjarnych okręgu bydgoskiego. Mowa o Areszcie Śledczym w Bydgoszczy, Gdańsku, Wejherowie, Starogardzie Gdańskim (te jednostki również podlegają bydgoskiemu Okręgowi Inspektoratu Służby Więziennej) oraz w zakładach karnych w: Grudziądzu, Inowrocławiu, Koronowie, Sztumie, Kwidzynie.

Spośród wszystkich osadzonych na terenie jednostek penitencjarnych pracę wykonuje 3253 skazanych. W tym na rzecz kontrahentów pozawięziennych zatrudnionych jest 366 osób, na rzecz IGB (instytucji gospodarki budżetowej) i PPP (partnerstwa prywatno-publicznego) 14 osadzonych, na rzecz jednostek organizacyjnych - 2873 skazanych.

- Pracę poza terenem jednostek penitencjarnych okręgu bydgoskiego świadczy 856 skazanych, w tym na rzecz kontrahentów pozawięziennych 705 osadzonych, na rzecz IGB i PPP 43 osadzonych a na rzecz jednostek organizacyjnych 108 osadzonych - wylicza kpt. Agnieszka Wollman, rzecznik prasowy Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Bydgoszczy.

Wato dodać, że pojemność jednostek penitencjarnych okręgu bydgoskiego to 8867 miejsc, a zaludnienie na 15 lutego 2022 roku to 7736 osadzonych.

- W 2017 roku Ministerstwo Sprawiedliwości rozpoczęło wdrażanie programu „Praca dla więźniów”, którego założeniem jest zwiększenie powszechności zatrudnienia więźniów, a jednym z filarów stały się inwestycje ukierunkowane na budowę przywięziennych hal produkcyjnych. Program „Praca dla więźniów” stał się jednym z naszych priorytetów - tłumaczy kpt. Wollman. - Przynosi on wymierne i oczekiwane rezultaty. Osadzeni otrzymują za swoją pracę wynagrodzenie, dzięki czemu mogą spłacać zobowiązania finansowe, głównie alimentacyjne oraz wspierać finansowo swoich bliskich.

Ze strony służby więziennej płyną zapewnienia, że w warunkach izolacji praca to nie tylko kategoria ekonomiczna, ale przede wszystkim środek oddziaływania resocjalizacyjnego. Skazani podejmując pracę nabywają umiejętności zawodowe i społeczne, które sprzyjają procesowi readaptacji.

W Areszcie Śledczym w Bydgoszczy, na przykład osadzeni pracują w więziennej kuchni, warsztacie, magazynie, radiowęźle, oddziałach mieszkalnych. Są także zatrudniani przez kontrahentów zewnętrznych. Te firmy to EMKOR Sp. z o.o. w Bydgoszczy, Auto Mania Serwis S.C. PREMIO, Państwowe Przedsiębiorstwo Przemysłu Metalowego POMET, S&K Euro Mebel S.C., Mazowiecka Instytucja Gospodarki Budżetowej MAZOVIA, Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy. Na terenie AŚ natomiast osadzeni pracują jako: pomoc kuchenna, pracownik ogólnobudowlany, pomocnik magazyniera, pomocnik informatyka, łącznościowca, pracownik radiowęzła, roznoszący artykuły żywnościowe, pracownik gospodarczy.

W 2021 roku powszechność zatrudnienia w bydgoskim areszcie wynosiła: 57,14 proc., natomiast udział skazanych zobowiązanych alimentacyjnie, których jednostka zatrudnia odpłatnie 66,66 proc.

W ramach programu pracy więźniów zapotrzebowanie na siłę roboczą w formie wniosku do szefów poszczególnych więzień kierują również samorządy. Schemat działania jest taki, że dyrektor danej jednostki następnie przesyła odpowiedź danemu samorządowcowi, ilu skazanych może oddelegować, np. do sprzątania, pomocy przy wylewaniu asfaltu na budowach nowych dróg, prac remontowych czy opieki nad osobami starszymi, chorymi.