Rekruter

Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.

Dla większości kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?

Zanim weźmiemy udział w rekrutacji, dbamy o nienaganne CV i dopracowany list motywacyjny. Często zapominamy jednak o tym, że nasze zachowanie po rozmowie o pracę również może mieć wpływ na wyniki rekrutacji. Zobacz, jak zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie na ostatnim etapie rekrutacji.

Jakich błędów unikać podczas rozmowy o pracę online? Co zrobić, żeby nie pozostawić po sobie złego wrażenia? Sprawdź, czy wiedz, jakie faux-pas popełniają kandydaci do pracy.

Gracze budują swoje kompetencje miękkie podczas gry – uczą się podejmować trudne decyzje i działać w wymagającym środowisku. Pokaż, w co grasz, a powiemy ci, jakie umiejętności posiadasz. Przedstawiamy ogólnodostępne narzędzie Gaming Skills Translator.

W pracy czasem można zagryźć zęby. Jeśli jednak złapiesz się na takim odruchu już podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ratuj się! Jedynym rozsądnym wyjściem jest „ewakuacja” i dalsze poszukiwanie pracy.

Szukanie pracy w dobie pandemii jest nie lada wyzwaniem. Wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne lub ograniczyło benefity pracownicze. Co więc zrobić, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie? Wyjaśniamy, jak się zachować podczas szukania pracy.

Wystarczy jedna gafa lub nieprofesjonalne zachowanie, a nasze CV wyląduje w koszu. Nie wszyscy kandydaci zdają sobie sprawie, że na rozmowie o prace oceniane są nie tylko ich kompetencje, ale również zachowanie i kultura.

Stres przed rozmową kwalifikacyjną jest naturalnym zjawiskiem. Przeważnie nie zmieniamy często pracy, zatem trudno jest się przyzwyczaić do takiej sytuacji. Wszak od tego jak wypadniemy na takimi spotkaniu, zależy czy potencjalny pracodawca zaoferuje nam współpracę.

Aż czterech kandydatów do pracy na pięciu ma problem ze zrozumieniem nazw stanowisk podanych w ofertach pracy. Mimo to co druga osoba aplikuje na obco brzmiące stanowisko. Obnażamy absurdy polskich ogłoszeń o pracę.

W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Zapotrzebowanie na nowych pracowników rośnie. W ciągu najbliższych miesięcy przybędzie nowych etatów, chociaż nie obejdzie się bez zwolnień. Sprawdź, jakie perspektywy na znalezienie pracy będziesz mieć w najbardziej popularnych branżach.

Szukasz nowej pracy? Myślisz o przebranżowieniu? Pamiętaj, że pieniądze to nie wszystko. Sprawdź, jakie czynniki decydują o satysfakcji z pracy.

Prawie co drugi Polak otwarcie przyznaje się do kłamania na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak tylko 1 na 4 nieuczciwych kandydatów został przyłapany na mówieniu nieprawdy.

Umiejętności w CV często są bagatelizowane przez kandydatów do pracy. Tymczasem mogą zaważyć na tym, czy rekruter zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną. Sprawdziliśmy, jak umiejętności są cenione przez osoby prowadzące rekrutację.

We wtorek do godz. 15 uczniowie muszą potwierdzić wolę nauki, a w środę szkoły ponadpodstawowe ogłoszą ostateczne listy przyjętych. Tym samym ci, którym się nie powiodło, dowiedzą się, gdzie mogą szukać wolnych miejsc.

Rozmowa rekrutacyjna często staje się źródłem stresu. Obawiamy się oceny i nie lubimy być przepytywani. Przed rozmową o pracę warto jednak sporządzić listę pytań, które chcemy zadać rekruterowi. Podpowiadamy, o co warto zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

Zastanawiasz się, czy musisz odpowiadać na każde pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej? Wydaje ci się, że rekruter jest zbyt wścibski? Sprawdź, czy wiesz, o co pracodawca nie powinien pytać na rozmowie o pracę.

Rozmowa kwalifikacyjna często bywa źródłem dużego stresu, zwłaszcza dla osób, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy lub od wielu lat nie zmieniały stanowiska. Dlatego warto dobrze przemyśleć odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Wyjaśniamy, co warto podkreślić podczas rozmowy z rekruterem.

Poszukiwanie pracy będzie bardziej efektywne, jeżeli zadbamy o budowę własnej marki w internecie. Coraz częściej działania, jakie podejmujemy online, przekładają się na to, kto zostanie zaproszony na rozmowę o pracę. Zobacz, jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.

Bydgoska firma organizowała rekrutację pracowników do obsługi klienta. Niepełnosprawny kandydat poczuł się dyskryminowany, spółka zapewnia o dobrych intencjach i fatalnym w skutkach nieporozumieniu.

Szukając nowej pracy często popełniamy błąd, który polega na tym, że odpowiadamy na ogłoszenia niedostosowane do swoich możliwości. Czy wiesz, które kompetencje mają największe znaczenie dla pracodawców? Zobacz, które cechy warto rozwijać, aby dostać dobrze płatną posadę.