Bezrobotni

W miesiąc ubyło prawie 2500 bezrobotnych w Kujawsko-Pomorskiem. Nie wszyscy są z tego zadowoleni. - Pracodawcy będą mieli jeszcze większy kłopot ze znalezieniem pracowników - przewidują przedsiębiorcy.

Firmy z kraju zapowiadają zwolnienia grupowe. Powiatowe urzędy pracy boją się tłumów nowych bezrobotnych. Nasze pośredniaki mogą odetchnąć. Masowych zwolnień prawie nie ma i nie będzie. Przynajmniej na razie.

Choć liczba bezrobotnych w Polsce przekroczyła pod koniec maja milion, przedsiębiorcy z kilku branż, a także rolnicy z utęsknieniem czekają na masowy powrót Ukraińców i innych cudzoziemców. Prawie nikt nad Wisłą nie chce wykonywać niektórych prac. Największe braki pracowników są w budownictwie, logistyce, przetwórstwie spożywczym oraz na plantacjach najpopularniejszych owoców.

Według szacunków resortu pracy stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w październiku 5,1% - tyle samo, co w poprzednim miesiącu. Od 1990 roku nigdy poziom bezrobotnych w październiku nie był tak niski. Niestety, nie we wszystkich województwach sytuacja jest tak dobra.

Dzisiejsi bezrobotni to, m.in. osoby, które w pewnym momencie postanowiły powiedzieć „nie!” modelowi korporacyjnemu. To osoby, które odeszły z machiny zamykającej je w jakichś pudełkach lub open space’ach na wiele godzin, jednocześnie nie dając w zamian szans na akceptowany styl życia - mówi prof. Arkadiusz Karwacki, socjolog, kierownik Zakładu Badań Jakości Życia z Instytutu Socjologii UMK.

- Mogę pracować gdziekolwiek, byle nie jako sprzedawca - zarzekają się niektórzy bezrobotni. Ich słowa potwierdzają się w praktyce. Sklepy w regionie mają dziesiątki wakatów. A kandydatów brak.

Trzynasta już edycja Targów Pracy organizowana jest przez Porozumienie Bydgoskich Biur Karier. Pojawi się na nich ponad 100 pracodawców - chętnych było więcej, ale hala nie pomieściłaby tylu zainteresowanych.

Bezrobotny po pięćdziesiątce czuje się jak odpad. Gdy piąty raz słyszy od pracodawcy: „Wybrałem młodszego”, samoocena spada do zera. Jak mu pomóc wrócić do obiegu? W pięciu miejscach Polski trwa eksperyment według niemieckich wzorów.

12,6 proc. - tyle wyniosła pod koniec stycznia 2017 stopa bezrobocia w województwie kujawsko-pomorskim - podał Główny Urząd Statystyczny. Gorzej w Polsce wypada tylko jeden region.

Zarobki w Kujawsko-Pomorskiem są na żenująco niskim poziomie. Gorzej pod tym względem jest jedynie w Warmińsko-Mazurskiem. Od najlepszych w Polsce dzieli nas finansowa przepaść.

Czym kierują się młodzi ludzie wybierając kierunek studiów? Trudno to odgadnąć, patrząc na wyniki raportu urzędu pracy. Trudno też zrozumieć, na czym bazują uczelnie organizując kształcenie.

W gronie bezrobotnych absolwentów wyższych uczelni w regionie prym wiodą ci, którzy skończyli pedagogikę, administrację oraz zarządzanie i marketing. Co ciekawe, w żadnym z pośredniaków w Kujawsko-Pomorskiem nie widziano bezrobotnego absolwenta filozofii.

Po podwyższeniu wieku emerytalnego rośnie liczba bezrobotnych powyżej 60. roku życia. W naszym powiecie przybyło ich ok. 25 proc. i zapewne to nie koniec.

Bezrobotna bydgoszczanka wychowuje 5-letniego syna. W systemie została oznaczona jak osoba, która wypadła z rynku pracy i inwestowanie w nią nie ma sensu. Dlaczego tak się stało?

- Sześćdziesięciolatek bez atutu w postaci „mile widzianej grupy inwalidzkiej” może chodzić od zakładu do zakładu całymi latami, a i tak nie wychodzi sobie etatu - mówi z goryczą bohater tego tekstu.

24 pytania z kwestionariusza, który wypełnić musi każdy bezrobotny, pojawiły się w Internecie. Czy znając odpowiedzi można sterować przyporządkowaniem swojego profilu do poszczególnych grup?

Rozmowa z z Tomaszem Zawiszewskim, dyrektorem PUP w Bydgoszczy, o profilowaniu bezrobotnych i ujawnionych tajnych pytaniach w urzędowych ankietach.

Jest współpraca między Powiatowym Urzędem Pracy w Bydgoszczy a Uniwersytetem Kazimierza Wielkiego. Skorzystają bezrobotni, którzy chcą poszerzyć kwalifikację i… uczelnia.

Nowelizacja ustawy zatrudnieniowej wprowadzi duże zmiany w obsłudze bezrobotnych. Jak się jednak okazuje, nie wszystkie od razu.

Osoby przedsiębiorcze, które mają pomysł na samozatrudnienie, mogą ubiegać się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żninie o dotację na otwarcie własnej firmy.

Praca dodatkowa na wakacje to świetny sposób na uniezależnienie się finansowo, zdobycie doświadczenia zawodowego lub odłożenie pieniędzy na studia. Jakie stawki pracodawcy proponują w tym roku? Czy opłaca się szukać zatrudnienia w okresie letnim? Przedstawiamy zestawienie przygotowane przez ekspertów.

Wraz z rozwojem nowych technologii zmienia się podejście do szukania pracy. Coraz większą rolę odgrywają nowoczesne środki przekazu, np. Youtube. Kandydaci do pracy bardziej niż wcześniej troszczą się o oprawę graficzną swoich CV, a także nagrywają filmiki skierowane do rekruterów. Podpowiadamy, jak zwiększyć swoje szanse przyjęcie do pracy.