Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Szpital tylko się dostosował

Redakcja
Dyrektor Szpitala Uniwersetyckiego nr 1 im. dr. A. Jurasza w Bydgoszczy Jarosław Kozera w nawiązaniu do publikacji prasowej red. Grażyny Ostropolskiej pt. „Klinika pechem naznaczona” oświadczył, że:

<!** Image 2 align=none alt="Image 217409" sub="[Fot. Tomasz Czachorowski]">

Dyrektor Szpitala Uniwersetyckiego nr 1 im. dr. A. Jurasza w Bydgoszczy Jarosław Kozera w nawiązaniu do publikacji prasowej red. Grażyny Ostropolskiej pt. „Klinika pechem naznaczona” oświadczył, że:

Nieprawdą jest, że : „Dyrekcja szpitala im. Jurasza zaproponowała (...) jedną piątą etatu w poradni”. Wyrok sądu z lutego 2013 roku, dotyczący przywrócenia Prof. W. Beutha do pracy, nakazywał przyjęcie na warunkach i stanowisko, które zajmował przed zwolnieniem. Było to stanowisko asystenta w poradni przyklinicznej w wymiarze 0,2 etatu. To Profesor złożył pozew o przywrócenie na powyższe stanowisko, a szpital zastosował się jedynie do wydanego przez sąd pracy nakazu. Nie jest zatem prawdą, że to dyrekcja szpitala zaproponowała Profesorowi powyższe stanowisko, lecz wyrok sądu nakazał jego przywrócenie.

<!** reklama>

Przed sądem pracy toczyła się również druga sprawa z powództwa Profesora, dotycząca przywrócenia na stanowisko Kierownika Kliniki. Sprawa została przez Profesora przegrana, (wyrok sądu I instancji z dnia 10.10.2012 roku i wyrok sądu II instancji z dnia 9.05.2013 roku). Wyrok się uprawomocnił. O tym fakcie jednak pani redaktor G. Ostropolska nie raczyła w swoim artykule wspomnieć, traktując wyroki sądu pracy w sposób wybiórczy i nieobiektywny, świadomie wprowadzając tym samym czytelników w w błąd”.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!