Bydgoscy spółdzielcy niezbyt interesują się zarobkami swoich prezesów

Toruńscy spółdzielcy z SM Rubinkowo chcieli dostępu m.in. do protokołów i uchwał rady nadzorczej oraz kopii umów o prace członków zarządu, czyli w istocie - informacji o ich zarobkach. Ponieważ SM Rubinkowo odmówiła informacji, sprawę skierowano do sądu. ten uznał, że spółdzielcy mieli takie prawo i skazał prezesa oraz jego zastępców na kary grzywny.
[break]

Maria Turowska - Weber, prezes zarządu Nauczycielskiej Spółdzielni Mieszkaniowej Znicz, zapewnia, że zarząd nie ma nic do ukrycia. - Mówimy o tym i udostępniamy wszystko, do czego spółdzielcy mają prawo. Ponieważ nasz statut daje także możliwość zapoznania się z zarobkami, udostępniamy je ciekawym.

- To zależy od specyfiki podwyżek, które wprowadziliśmy - wyjaśnia Maria Turowska - Weber. - Jeżeli były one spowodowane czynnikami niezależnymi od nas, na przykład podwyżką wody czy ścieków, nie ma zainteresowania. Gdy chodzi o podwyżkę naszych wewnętrznych kosztów, zdarzają się spółdzielcy zainteresowani czy nie podwyższyliśmy sobie przy okazji pensji...

Jarosław Skopek, prezes Spółdzielni Mieszkaniowej Zjednoczeni, do udostępniania wysokości swych zarobków podchodzi bez entuzjazmu. - Zgodnie ze statutem można o to wystąpić i tak się czasem dzieje. Spółdzielcy jednak rzadko z tej możliwości korzystają, raz na kilka lat. Nie publikujemy tych danych na stronach internetowych - można się z nimi zapoznać na miejscu, w spółdzielni. Nie chcemy się wystawiać na strzał, podpowiadając złodziejom, do kogo mają „zapukać”.
Międzyzakładowa Spółdzielnia Mieszkaniowa Dom udostępnia dokumenty, umożliwia ich kopiowanie, ale informacji o zarobkach zarządu nie udziela. - Nasze wewnętrzne przepisy tego nie nakazują, ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych też nie - mówi Barbara Jankowiak, pełnomocnik zarządu.

Niewielkie zainteresowanie spółdzielców ich zarobkami zgodnie podkreślają prezes SM Budowlani Jan Popa i wiceprezes spółdzielni Fordońskiej, Andrzej Wyżgowski.
Ten pierwszy zwraca uwagę na specyfikę kierowanej przez siebie spółdzielni.
- Większość naszych mieszkań jest stosunkowo nowa, własnościowa - mówi prezes Popa. - Zawsze znajdą się ciekawi do sprawdzenia zarobków, ale nie ma ich wielu. Ze dwa lata temu powiedziałem spółdzielcom, że mogą nas sprawdzać. Tyle że praktycznie nie ma takiego tematu.

- Uważamy, ze wiarygodność buduje się między innymi przejrzystością - mówi wiceprezes Fordońskiej Spółdzielni Mieszkaniowej, Andrzej Wyżgowski. - Wdrożyliśmy system zarządzania jakością ISO, który obliguje nas do udostępniania informacji. Spółdzielcy nas zatrudnili i mają prawo do pełnej wiedzy, w tym i o naszych zarobkach. Co ciekawe, o informacje o zarabianych przez kierownictwo spółdzielni pieniądzach, wgląd do dokumentacji przetargowej czy protokołów posiedzeń proszą zazwyczaj te same osoby.