Spis treści
Jest już gotowy projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie stawki płacy minimalnej w 2024 roku. Pensja minimalna wynosi obecnie 3600 złotych brutto (2785 złotych brutto) i była podnoszona w 2023 roku dwukrotnie. Przypomnijmy, że jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen wynosi co najmniej 105 procent, ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej (od 1 stycznia i od 1 lipca). Tak będzie również w 2024 roku.
Płaca minimalna w 2024 roku. Takie stawki mają obowiązywać
Z wcześniejszych deklaracji oraz z projektu rozporządzenia dowiemy się, że od stycznia najniższa pensja wyniesie 4242 złotych brutto, a od lipca wzrośnie do 4300 zł brutto. To ważna informacja dla wielu pracowników - płacę minimalną pobiera aż 3,5 miliona osób.
Warto wiedzieć:
- Płaca minimalna w Polsce od stycznia 2024 roku ma wzrosnąć do 4242 złotych brutto, a od lipca 2024 do 4300 złotych brutto
- Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2024 roku ma wynosić 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł.
Dla porównania przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wyniosło 7485,12 zł brutto - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Natomiast w II kwartale tego roku wynagrodzenie to wyniosło 7364,30 zł.
Duże obciążenie dla pracodawców - tyle wydadzą na podwyżkę płacy minimalnej
Pracodawcy wyłożą aż 35 miliardów złotych na podwyżkę płacy minimalnej. Jak zauważa Konfederacja Lewiatan, ponad 20 miliardów złotych trafi bezpośrednio do kieszeni pracowników, ale aż około 15 mld zł w formie składek i podatków do budżetu państwa. - Warto podkreślić, że tak poważne podniesienie płacy minimalnej tj. o około 18 proc. oznacza, że rośnie ona dwukrotnie szybciej niż płace w gospodarce - zauważyła jakiś czas temu Konfederacja Lewiatan.
Jak informowaliśmy, latem propozycją podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku zajmowała się Rada Dialogu Społecznego. Podobnie jak w poprzednich latach strony pracodawców i związkowa nie doszły do porozumienia w kwestii podwyżki. Pracodawcy argumentowali między innymi, że wysokość płacy minimalnej powinna być zależna od regionu, w którym jest płacona, ponieważ inne są koszty życia np. w rejonie Warszawy, a inne w miejscowościach oddalonych od dużych miast w innych rejonach kraju.
* W przypadku, gdy strony nie uzyskują konsensusu w sprawie wysokości pensji minimalnej, stawkę w drodze rozporządzenia ustala rząd.
Przeczytaj również: Spór ze sklepem Biedronka o działkę. "Na moim gruncie zrobili przyłącze kanalizacji i położyli kostkę"
Warto wiedzieć: bezrobocie w Polsce
Bezrobocie w Polsce w lipcu 2023 roku wyniosło - według danych Głównego Urzędu Statystycznego - równe 5 proc. Najniższe było w województwie wielkopolskim, gdzie wyniosło 2,9 proc. a najwyższe na Podkarpaciu (8,4 proc.) Województwo kujawsko-pomorskie plasowało się powyżej krajowej średniej z wynikiem 7,0 proc.
