Wideo
Już nie tylko wysokie zarobki. Czym firmy kuszą kandydatów?
MM
Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce sprawia, że firmy aby przyciągnąć do siebie kandydatów muszą zaproponować atrakcyjne warunki pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, pracownicy oczekują dodatkowych benefitów. W badaniu "Rynek pracy pod lupą" firma Grant Thornton sprawdziła, jakimi argumentami pracodawcy chcą skusić kandydatów. Zobacz, co oprócz pieniędzy firmy mają do zaoferowania.
Coraz więcej firm w Polsce musi walczyć o pracowników. By zatrudnić najlepszych kandydatów, pracodawcy oferują dodatkowe benefity. Atrakcyjne wynagrodzenie czy prywatna opieka medyczna to już standard. Pracownicy oczekują czegoś więcej.
Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.
Podaj powód zgłoszenia
g
dla mnie wysokie zarobki i prywatna opieka medyczna w medicover są nadal bardzo atrakcyjnymi warunkami. Dlatego też pracuję w miejscu w którym mi to zapewniają
