Nagroda jest podziękowaniem za zaangażowanie w służbie klientom i udział w realizacji celów, które stały przed firmą w 2019 roku.
- Żyjemy w bardzo trudnych i niepewnych czasach, pogrążeni w globalnej pandemii, która sprawiła, że świat podjął niestrudzoną walkę z chorobą nieznającą żadnych granic. Ten głęboki kryzys uświadomił wszystkim to, co w naszej Grupie wiedzieliśmy zawsze: Wasza praca, dzięki której umożliwiamy milionom rodzin zakupienie żywności i produktów niezbędnych do życia, ma kluczowe znaczenie - mówi Pedro Soares dos Santos, prezes i CEO Grupy Jeronimo Martins.
Handel w Bydgoszczy na archiwalnych zdjęciach [galeria]
![Zanim nadeszły hipermarkety... Tak handlowano w Bydgoszczy [zdjęcia]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/9a/59/5bd9ad2fce6ff_o_small.jpg)
Nagroda specjalna jest przeznaczona dla osób zatrudnionych w JMP na stanowiskach niemenedżerskich na podstawie umowy o pracę najpóźniej od 1 kwietnia 2019 roku. Trafi w ogromnej większości do pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych. Warunkiem jej otrzymania jest dobra ocena pracy za 2019 rok na poziomie co najmniej „zgodnie z oczekiwaniami", brak długotrwałej absencji (tj. powyżej 180 dni łącznie w 2019 roku) i brak nieusprawiedliwionej nieobecności.
Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają jej proporcjonalną kwotę adekwatną do wymiaru etatu.
Wysokość nagrody w porównaniu do zeszłego roku wzrosła o 200 zł brutto.
Smaki Kujaw i Pomorza sezon 2 odcinek 5
