Znamy nazwisko p.o. dyrektora Szpitala im. Jurasza

dyz

2 września 2013, 0:00

Od 2 września pełniącym obowiązki dyrektora Szpitala Uniwersyteckiego nr 1 w Bydgoszczy jest mgr inż. Jacek Kryś, dotychczasowy dyrektor ds. technicznych i logistyki w tej lecznicy.

Od 2 września pełniącym obowiązki dyrektora Szpitala Uniwersyteckiego nr 1 w Bydgoszczy jest mgr inż. Jacek Kryś, dotychczasowy dyrektor ds. technicznych i logistyki w tej lecznicy.
<!** Image 3 align=none alt="Image 219434" sub="Jacek Kryś. Fot.: www.jurasza.pl">
<!** reklama> Przypomnijmy, że dotychczasowy dyrektor, Jarosław Kozera został odwołany, jak wyjaśniały władze UMK, z powodu pogarszającej się sytuacji organizacyjnej i finansowej szpitala oraz pogłębiającego się konfliktu między dyrekcją a częścią pracowników. Czas na przedstawienie nowodowodzącego szpitalem. Mgr inż. Jacek Kryś jest absolwentem Wydziału Cybernetyki Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie, ukończył także Studia Podyplomowe Organizacji i Zarządzania dla kadry Kierowniczej Przedsiębiorstw na UMK w Toruniu.

Swoją karierę zawodową rozpoczął od pracy w Wojskowym Instytucie Informatyki w Warszawie, gdzie pracował jako programista. Następnie, po przeniesieniu do Bydgoszczy, podjął pracę w Zespole Informatyki Pomorskiego Okręgu Wojskowego, stopniowo awansując na kolejne stanowiska kierownicze.

Prowadził jednocześnie zajęcia w Policealnym Studium przy Zespole Szkół Elektronicznych w Bydgoszczy z zakresu projektowania systemów bazodanowych. To autor wielu rozwiązań informatycznych wspierających funkcjonowanie jednostek i instytucji wojskowych, przedsiębiorstw cywilnych oraz jednostek ochrony zdrowia.

Uczestnik prac w ramach międzynarodowego zespołu opracowującego specyfikację dla zautomatyzowanych systemów dowodzenia NATO. W 2004 roku pełnił funkcję szefa wydziału Informatyki w ramach międzynarodowej dywizji podczas misji wojskowej Iraku. W latach 2005 - 2010, w Szpitalu Uniwersyteckim nr 2 im. Jana Biziela w Bydgoszczy kierował Samodzielną Sekcją Informatyki. Pod jego zarządem opracowano i wdrożono wiele rozwiązań organizacyjno - informatycznych usprawniających pracę szpitala.

W szpitalu Uniwersyteckim nr 1 im. dr. A Jurasza rozpoczął pracę we wrześniu 2010r. Uczestniczył w pracach związanych z Wieloletnim Programem Medycznym Rozbudowy Szpitala Uniwersyteckiego nr 1 im. dr. A. Jurasza w Bydgoszczy.

Wideo

Biznes

Na gorąco

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas:

Facebook X (Twitter)

Komentarze 18

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Spam
Wulgaryzmy
Rażąca zawartość
Propagowanie nienawiści
Fałszywa informacja
Nieautoryzowana reklama
Inny powód

Pan Twardowski19.12.2014 10:59:19

Znamy nazwisko p.o. dyrektora i piękne bogate CV z misją wojenną w Iraku... młodego emeryta wojskowego - vide fotka - ze skromną pewnie emeryturą wojskową 1.200 zł i dlatego musi jeszcze dorabiać dodatkowo na fotelu dyra, żeby nie umrzeć z głodu w stanie spoczynku wojskowego. Młodzi absolwenci UMK po specjalistycznym i przydatnym dla szpitala wykształceniu - Planowanie i Zarządzanie Przedsiębiorstwem nie mogą się wykazać swoimi zdolnościami w kraju i muszą jako zmywaki emigrować na zieloną wyspę z braku... pleców, bo fachman od wojskowości jest nie do zastąpienia jak marszałek Całbecki. w Toruniu.

wladza absolutna 19.12.2014 08:53:04

300 osob na bruk gratuluje panie jacku pan ma za co zyc a wiekszosc pracownikow co ma zrobic ale kij ci w oko moze los sie i do niego tak samo usmiechnie i nie bedzie mial za co zyc tego ci zycze krys

Administrator16.12.2013 12:11:27

To jest wątek dotyczący artykułu Znamy nazwisko p.o. dyrektora Szpitala im. Jurasza

RED23.09.2013 21:40:10

~duch napisal(a):
----------------------

> Kolejny p....up który na niczym się nie zna. W tej instytucji potrzeba człowieka z UMK a nie trepów!!!

ZGADZAM SIE W 100% !!!!!!!

znawca05.09.2013 16:56:45

Przynajmniej reprezentacyjny podobnie jak rzeczniczka

PIELEGNIARKA04.09.2013 07:46:38

ale będzie miał trudności chyba poradzić sobie ze współpracą z zwięzkowcami ,o podwyżki upomni się Pani Halina,która się niczego nie boi.Jeszcze do tego konkursy na oddziałowe ,gdzie miały być zmiany ale kto się teraz odważy zmienić kogoś,znowu nie będzie szansy dla nowych

personel04.09.2013 05:42:06

dlaczego taki duży szpital utrzymujący się z pieniędzy podatników,nie daje szansy na zatrudnienie tym co gonia za pracą po europie,zmiejszyć godziny kontraktoweitd,w Bydgoszczy nie musialoby tak być,dyrektor dla ludzi ludzie dla dyrektora.Trochę otworzyć serce na potrzeby drugieego czlowieka,a nie jeden ma 40000,a drugi jeżdzi w świat pilnować i opiekować się niemcami ,zostawiając własnych rodzicow

Pracownik04.09.2013 05:34:26

Zmiany ,zmiany i jeszcze raz zmiany.Wczoraj wrociła pielegniarka na parędni urlopu z niemiec.Bardzo długo jechał busem.Wczśniej pracowala w Juraszu.Za chlebem pojeczała do niemiec,wczesniej pracowała na kontrakcie i umowie o pracę .zostawia dzieci,wiekową mamę i teściową,które też wymagają opieki,w Juraszu chciała się zatrudnić w styczniu,ale miejsc dla niej nie było były natomiast miejsca dla emerytów i rencistów gdzie dla nich jest praca chroniona,były też duże kontrakty dl a anestezjologów.Może się coś w końcu zmieni.czy pielęgniarki muszą za chlebem wyjeżdżać do niemiec

duch03.09.2013 14:17:09

Kolejny p....up który na niczym się nie zna. W tej instytucji potrzeba człowieka z UMK a nie trepów!!!

MBA03.09.2013 14:09:20

Weź mnie nie rozśmieszaj - zagraniczny dyplom MBA do zadłużonego na 130 mln. szpitala ? Sam sobie nadstawiaj karku za te marne pieniądze. Lokalne pismaki zszargają Ci opinię, związki pomalują dla Ciebie taczki na dowolny kolor i jeszcze ta...Bydgoszcz. Miasto pozbawione zupełnie sensu. W tym mieście menele piją denaturat przy głównej ulicy - Gdańska. Piszę, bo sam widziałem. Nigdy więcej Bydzi i jej "folkloru" Managerowie, omijać szerokim łukiem to "miasto" Zaorać i zapomnieć.

Pacjo03.09.2013 12:49:10

Ja wiem, że i tak jest was piguł za dużo. Niejednokrotnie leżałem w szpitalu i wiem co piszę. Spanie na dyżurach to normalka. Jedna niby nie śpi, a reszta w liczbie 6 tnie komara na całego, żeby rano wypoczęta załoga mogła udać się do prywatnej kliniczki dorobić do wcale niemałej pensyjki.

Rychu z Klanu03.09.2013 11:57:26

CV imponujące, ale na dyrektora to trochę brakuje.
Nie każdy informatyk z WAT nadaje się na to stanowisko.
Tutaj potrzeba managra z duuuuzym doswiadczeniem i na pewno z dyplomem MBA z zagranicznej uczeli.

pracownik03.09.2013 08:50:57

Gratulacie

pielegniarka sz03.09.2013 08:44:45

Wspaniałe wykształcenie, wspaniała droga zawodowa,logistyk,Wszystko super jest potrzebna osoba w szpitalu ,która logicznie myśli.Napewno sie wszystko ustabilizuje ,jeżeli zmieni kadrę na stanowiskach średniego personelu.Zacznie być spokój jaki był kiedyś.Po pierwsze pani naczelna pielęgniarka trochę sie nie sprawdza.Powinna mieć pomieszczenie bliżej pielęgniarek np. koło stołówki,po drugie pielęgniarki miały obiecane,ze nie będzie zastępców na stanowiskach kierowniczych pielęgniarek.Sprawiedliwe konkursy na pielegniarki oddziałowe, żeby te które systematycznie się kształcą miały też szanse na awans, a nie czekać na awans 20 lat.Po prostu zmiana na stanowiskach kierowniczych pielegniarek mze dać stabilizację i powrot do normy.Jedna naczelna a konkretna.Szanująca personel,za pielęgniarki na rentach zatrudnić pielegniarki zdrowe,które jeżdża do pracy po 1200km.zostawiając dzieci rodziny ,samotnie chorych wiekowych rodziców tak nie powinno być.Pan dyrektor od logistyki jest na tyle inteligentny ,że napewno ulepszy pracownikom życie.,bo uu pielęgniarek aż się prosi o zmianę.Tam też powinny oddziałowe się zmieniać.Dlaczego tylko dyrektorów się zmienia,a oddziałowe to są zasiedziałe Panie pewne siebie.Oby Panu dyrektorowi dobrze sie pracowało.Jak zrobi zmiany o które proszą pracownicy to będzie miał z pracownikami dobrze.

pracownik02.09.2013 19:03:12

pan Kryś on terz do zwolnienia na niczym się niezna tak jak był w wojsku interesuje go kasa anie pracownicy w szpitalu i zatrudnia samych znajomków