Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Zmiana w kluczowych przepisach dla bezrobotnych!

nu
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, Tomasz Zawiszewski, podczas dyżuru telefonicznego w „Expressie”
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, Tomasz Zawiszewski, podczas dyżuru telefonicznego w „Expressie” Tomasz Czachorowski
Tomasz zawiszewski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, odpowiadał wczoraj na telefoniczne pytania naszych Czytelników.

W poniedziałek zamierzam zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna. Słyszałam o zmianie przepisów. Czy coś się zmieni w przyznawaniu zasiłków?
[break]
W najbliższy poniedziałek nie. Znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia zacznie obowiązywać od wtorku, 27 maja. Dotąd prawo do zasiłku przysługiwało przez 6 miesięcy, po 7 dniach od rejestracji. Teraz zacznie działać już w dniu rejestracji przez 180 dni. W wyjątkowych sytuacjach będzie to 365 dni. Ta sytuacja dotyczy na przykład bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do lat 15 czy bezrobotnych po 50. roku życia, którzy mogą się wykazać 20-letnim stażem pracy, uprawniającym do pobierania zasiłku. Nie zmienia się za to jego wysokość, która ustalana jest dla trzech grup bezrobotnych, w zależności od stażu pracy. Pamiętajmy jednak, że zasiłek ma charakter malejący, ulega zmniejszeniu po 3 miesiącach.
Jestem już zarejestrowany w pośredniaku. W „Expressie” przeczytałem, że teraz trzeba będzie obowiązkowo w urzędzie wypełniać jakieś ankiety, żeby dostać pomoc. Czy mnie też to dotyczy?
Nowe przepisy mówią o tak zwanym profilowaniu pomocy dla bezrobotnego. Ankieta, o której pan wspomina, to jeden z elementów tworzenia takiego profilu. Będą się na niego składać informacje z systemu komputerowego, które podawaliśmy już przy rejestracji (na przykład wiek czy płeć), a także odpowiedzi na 22 pytania ze specjalnego kwestionariusza. Pozwoli on określić najlepszą, spersonalizowaną formę pomocy dla konkretnego bezrobotnego. Zapytamy w niej na przykład klienta o ocenę jego umiejętności zawodowych czy oczekiwania wobec PUP. Takie odpowiedzi się punktuje, a po ich zsumowaniu system komputerowy przydzieli bezrobotnego do jednej z trzech grup. Każdej z tej grup przypisany jest bardzo określony system pomocy. Osoby już zarejestrowane będą przechodziły tę procedurę przy okazji najbliższej, wcześniej wyznaczonej wizyty w urzędzie pracy. Ważną zmianą, którą planujemy w związku z tym, będzie konieczność osobistego zgłoszenia się klientów - dotąd obsługiwanych w gminach - w siedzibie PUP w Bydgoszczy. Nie dotyczy to naszych filii w Solcu czy Koronowie. Ten jeden raz, związany ze stworzeniem profilu, będzie wymagał większego poświęcenia. Wierzymy, że będzie to też forma jednoczesnej aktywizacji naszych klientów. Akcję profilowania musimy zakończyć do 31 grudnia bieżącego roku.
O co w ogóle chodzi z tym profilowaniem bezrobotnych?
Formalnie nie mówimy o profilowaniu bezrobotnych, a profilowaniu pomocy dla nich. Urząd pracy, po przypisaniu klienta przez system komputerowy do jednej z trzech grup, będzie miał 60 dni na stworzenie Indywidualnego Planu Działania. Każda z grup może liczyć na zastrzeżony dla niej katalog pomocy urzędu pracy (od klasycznego pośrednictwa dla grupy pierwszej po propozycje robót interwencyjnych dla trzeciej). Każdy bezrobotny będzie (co najmniej raz na 30 dni) monitorowany przez własnego doradcę klienta z postępów, jakie w ramach IPD poczynił. Najaktywniejsza społecznie grupa pierwsza ma 180 dni na uzyskanie efektów, mniej aktywna druga - 540, a trzecia - 720 dni. Potem następuje nowe profilowanie.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera