2 z 14
Poprzednie
Następne
W tych sytuacjach możesz stracić pracę. Wyjaśniamy - tego nigdy nie rób w pracy
Niska efektywność może być podstawą zwolnienia
Pracodawca może rozwiązać umowę ze względu na słabe wyniki.
Niska efektywność może być podstawą zwolnienia
Pracodawca może rozwiązać umowę ze względu na słabe wyniki.