- Wynagrodzenia w ciągu roku wzrosły o 13,9 proc. Oznacza, że Polacy dalej tracą realnie, ponieważ inflacja przekracza 17 proc. – zaznacza Mariusz Zielonka, z Konfederacji Lewiatan.
Podwyżki w Biedronce
W Biedronce podwyżki od 1 stycznia dostanie co najmniej 60 tys. zatrudnionych. Pracownicy sklepów i centrów dystrybucyjnych miesięcznie otrzymają więcej od ok. 500 do 700 zł brutto.
- Oprócz świątecznych voucherów rabatowych, e-kodów na zakupy oraz prezentów świątecznych pracownicy sieci dowiedzieli się o zwiększeniu wynagrodzenia od kolejnego miesiąca. Na przedświąteczne wsparcie swojej załogi Biedronka przeznaczyła łącznie ponad 150 milionów złotych - napisała Biedronka w komunikacie prasowym. W sumie na podwyżki sieć wyda 600 mln zł.
To, ile dokładnie zarobi pracownik Biedronki będzie zależeć od doświadczenia, indywidualnych zadań i zajmowanego stanowiska.
- Mimo wymagającego okresu naznaczonego wysoką presją jako firma podejmujemy zdecydowane działania, by być pracodawcą pierwszego wyboru w Polsce, a praca w Biedronce to pewność stabilności – tłumaczy Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka
Co to oznacza w praktyce?
Sprzedawca-kasjer zarobi:
- od 3950 zł do 4300 zł brutto, jeżeli dopiero rozpoczyna pracę w sieci,
- od 4100 zł do 4550 zł brutto, jeśli ma staż powyżej 3 lat.
Początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 5800 zł brutto.
Pracownicy centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka otrzymają
- od 4300 - 4600 zł brutto (magazynier z najmniejszym stażem),
- od 4950 - 5250 zł brutto (inspektor ds. administracyjno-magazynowych).
Pracownicy mogą liczyć też na premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych i magazynowych.
Podwyżki na całym rynku
Zjawisko podnoszenia płac w handlu jest zresztą szersze, choć to właśnie Biedronka wydaje się być liderem wzrostów. Lidl planuje podwyżki dla pracowników, które będą obowiązywały od stycznia 2023 roku.
Ponadto sieć zapowiedziała, że w przyszłym roku utworzy 1,4 tys. nowych etatów. Także Aldi planuje przeznaczyć ponad 21 mln zł na podwyżki. Kaufland na podwyżki przeznaczy 120 mln zł. W Kauflandzie od stycznia 2023 roku pensje pracowników sprzedaży i logistyki na wybranych stanowiskach będą wyższe.
