Ustawa o pracy zdalnej da wiele korzyści, ale też obowiązków. Mamy listę szczegółów nowych przepisów

Wcześniej praca zdalna nie była uregulowana prawnie. W ostatnich latach taki rodzaj pracy stał się powszechny, dlatego konieczne stało się wprowadzenie nowych przepisów.

Zgodnie z nowym prawem, pracować zdalnie można w pełnym wymiarze godzin lub hybrydowo, czyli częściowo w domu, częściowo u pracodawcy