Biedronka
Pracownicy sklepów sieci Biedronka mogą liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy. W przypadku sprzedawców-kasjerów ze stażem 3 lat pracy w Biedronce, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2021 r. wynosi od 3400 zł w mniejszych miejscowościach do 3850 zł brutto w największych miastach.

Pracownicy sieci Biedronka mogą otrzymać też miesięczną premię uznaniową, uwzględniającą wyniki sklepu i jakość obsługi, której wartość nie ulegnie zmianie.

Biedronka
W centrach dystrybucyjnych Biedronki podwyżkę 200 zł od 2021 roku dostali pracownicy zatrudnieni na stanowiskach: magazynier, magazynier kompletacji i inspektor ds. administracyjno-magazynowych. W zależności od stażu pracy oraz lokalizacji, zarabiają oni od 3600 zł do 4750 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu.

Lidl
Od marca 2021 r. pracownicy sklepów, rozpoczynający swoją karierę, zarabiają od 3 550 zł brutto do 4 350 zł brutto. Natomiast po roku pracy pracodawca gwarantuje podwyżkę płacy do poziomu od 3 650 zł brutto do 4 550 zł brutto, a po dwóch latach stażu wynagrodzenie wzrasta do poziomu od 3 900 zł brutto do 4 800 zł brutto.

Lidl
Od marca 2021 r. każda osoba, z minimum półrocznym stażem pracy otrzyma jednorazową nagrodę roczną w wysokości od 50% do 100% wartości wynagrodzenia.