https://expressbydgoski.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Takie mają być zmiany w kodeksie pracy 2023. To zmieni się w przepisach w nowym roku

Dominika Sobczyńska
Opracowanie:
Zmiany w kodeksie pracy wejdą w życiu od 2023 roku. Będą polegać m.in. na dostosowaniu prawa polskiego do unijnego. Zmiany obejmą wiele obszarów, w tym sposobu wypowiadania umów, zatrudniania cudzoziemców, czy regulacji urlopowych. Co dokładnie się zmieni? Sprawdźcie w naszej galerii ▶▶
Zmiany w kodeksie pracy wejdą w życiu od 2023 roku. Będą polegać m.in. na dostosowaniu prawa polskiego do unijnego. Zmiany obejmą wiele obszarów, w tym sposobu wypowiadania umów, zatrudniania cudzoziemców, czy regulacji urlopowych. Co dokładnie się zmieni? Sprawdźcie w naszej galerii ▶▶ pixabay.com
Zmiany w kodeksie pracy wejdą w życie od 2023 roku. Będą polegać m.in. na dostosowaniu prawa polskiego do unijnego. Zmiany obejmą wiele obszarów, w tym sposobu wypowiadania umów, zatrudniania cudzoziemców, czy regulacji urlopowych. Co dokładnie się zmieni? Sprawdźcie w naszym artykule!

Zobacz wideo: Waloryzacja 2023. Takie mają być podwyżki emerytur

emisja bez ograniczeń wiekowych

W 2023 roku pracownicy mają doczekać się uregulowania pracy zdalnej w Kodeksie pracy. Nowe uprawnienia mają zostać przyznane pracującym rodzicom, by łatwiej im było godzić pracę z życiem rodzinnym. Na pracodawców również czekają nowe obowiązki i obciążenia.

Zmiany w kodeksie pracy w 2023 roku. W naszej galerii dowiesz się czego będą dotyczyły:

Zmiany dotyczyć będą wielu obszarów, m.in. zasad zawierania umów o pracę, zwiększenia elastyczności pracy, możliwości wprowadzenia kontroli trzeźwości, wprowadzenia nowych dni wolnych.

Wideo
Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na expressbydgoski.pl Express Bydgoski