Niepełnosprawni w pracy

Bydgoska firma organizowała rekrutację pracowników do obsługi klienta. Niepełnosprawny kandydat poczuł się dyskryminowany, spółka zapewnia o dobrych intencjach i fatalnym w skutkach nieporozumieniu.

Gracze budują swoje kompetencje miękkie podczas gry – uczą się podejmować trudne decyzje i działać w wymagającym środowisku. Pokaż, w co grasz, a powiemy ci, jakie umiejętności posiadasz. Przedstawiamy ogólnodostępne narzędzie Gaming Skills Translator.

W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Zapotrzebowanie na nowych pracowników rośnie. W ciągu najbliższych miesięcy przybędzie nowych etatów, chociaż nie obejdzie się bez zwolnień. Sprawdź, jakie perspektywy na znalezienie pracy będziesz mieć w najbardziej popularnych branżach.

Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.

We wtorek do godz. 15 uczniowie muszą potwierdzić wolę nauki, a w środę szkoły ponadpodstawowe ogłoszą ostateczne listy przyjętych. Tym samym ci, którym się nie powiodło, dowiedzą się, gdzie mogą szukać wolnych miejsc.

Rozmowa rekrutacyjna często staje się źródłem stresu. Obawiamy się oceny i nie lubimy być przepytywani. Przed rozmową o pracę warto jednak sporządzić listę pytań, które chcemy zadać rekruterowi. Podpowiadamy, o co warto zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

Poszukiwanie pracy będzie bardziej efektywne, jeżeli zadbamy o budowę własnej marki w internecie. Coraz częściej działania, jakie podejmujemy online, przekładają się na to, kto zostanie zaproszony na rozmowę o pracę. Zobacz, jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.

Szukając nowej pracy często popełniamy błąd, który polega na tym, że odpowiadamy na ogłoszenia niedostosowane do swoich możliwości. Czy wiesz, które kompetencje mają największe znaczenie dla pracodawców? Zobacz, które cechy warto rozwijać, aby dostać dobrze płatną posadę.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Dla większości kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?

Czas pandemii zmusił wiele firm do częściowej, a czasem wręcz całkowitej zmiany sposobu dotychczasowego działania. Konieczność pozostania w domach przez wiele tygodni i brak możliwości spotykania się z partnerami biznesowymi to duże ograniczenie w wielu branżach, ale to czasem również okazja, aby na szerszą skalę wykorzystywać nowoczesne rozwiązania technologiczne wspierające funkcjonowanie firm.

Rekrutacje do wszystkich szkół: średnich i wyższych zostaną przesunięte. Początkowo założone terminy są niemożliwe do utrzymania. Minister edukacji Dariusz Piontkowski poinformował, że dostał pismo od konferencji rektorów, w którym została zawarta wyraźna sugestia o możliwości przesunięcia terminów rekrutacji – dopasowanych do nowych terminów matur.

Poszukiwanie pracy nigdy nie powinno ograniczać się do wysyłania CV. Osoby, które próbowały tej metody, wiedzą, że jest ona mało skuteczna. Podpowiadamy, co zrobić, żeby zachęcić rekrutera do kontaktu.

Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, szczególnie jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną. Z jednej strony my poznajemy pracodawcę, z drugiej to pracodawca oceni nas. Na rozmowie o pracę staramy się wypaść dobrze i pokazać się z jak najlepszej strony. Zdarzają się jednak wpadki. Ucz się na cudzych błędach, żeby nie popełniać własnych. Sprawdź, czego NIE ZAKŁADAĆ na rozmowę kwalifikacyjną.

Zakończyła się rekrutacja uzupełniająca do szkół w Białymstoku. Wzięło w niej udział niemal 1000 uczniów, a aż 220 znalazło się na liście nieprzyjętych. Nie trafią oni do wymarzonych szkół, ale nic straconego – wciąż jest około 450 wolnych miejsc w placówkach, podaje Onet.

Nareszcie się udało! Pierwszy raz można poczytać o prawdziwym hicie naborowym na bydgoskich uczelniach (bo run na medycynę i okolice to po pierwsze oczywista oczywistość, a po drugie ciągle ten nieprzyjemny ścisk żołądka: co z tego, że to z naszej szkoły i z naszego miasta, skoro liczy się Toruniowi?).

W naszym kraju większość osób niepełnosprawnych pozostaje poza rynkiem pracy i jest to zjawisko występujące od lat. Wskaźnik zatrudnienia, choć nieco poprawił się w ostatnich latach, jest wciąż jednym z najniższych w Europie – wynika z najnowszego raportu Najwyższej Izby Kontroli.

Wiceprezydent Iwona Waszkiewicz na konferencji prasowej poinformowała o wynikach rekrutacji do liceów, techników i szkół branżowych w Bydgoszczy.

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach nie może narzekać na brak chętnych do studiowania. W pierwszym etapie rekrutacji na wszystkie kierunki UJK zapisało się ponad 8,4 tys. studentów, a najpopularniejsze kierunki to m.in. lekarski, psychologia i kryminologia stosowana.

Zaszczepione dzieci będą miały łatwiejszy dostęp do miejskich żłóbków – tak zdecydowali bydgoscy radni podczas środowej sesji Rady Miasta (26 czerwca).

Oto 10 najbardziej obleganych kierunków studiów w Polsce w roku akademickim 2018/2019. Do najczęściej wybieranych należały informatyka, zarządzanie, psychologia, ekonomia i prawo, jednak to liczba kandydatów na miejsce wskazuje, gdzie najciężej się dostać. Sprawdźcie, na jakie kierunki była największa konkurencja, ponieważ sytuacja może się powtórzyć w trakcie najbliższej rekrutacji. Materiał został oparty o raport Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego dotyczący wyników rekrutacji na studia na rok akademicki 2018/2019.