Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Sprawdziliśmy, ile zarabiają pracownicy samorządów

Sławomir Bobbe
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w samorządach wynosi obecnie 1100 złotych
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w samorządach wynosi obecnie 1100 złotych Jacek Smarz
Już w lipcu pracowników samorządowych czeka pierwsza od siedmiu lat podwyżka. Mają zarabiać minimum 1700 złotych brutto.

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w samorządach wynosi obecnie 1100 złotych (bez uznaniowych dodatków). To niewiele ponad połowa (dokładnie 55 proc.) minimalnego wynagrodzenia, które musi otrzymać każdy pracownik. Nowe zasady sprawią, że już pracownicy z pierwszej grupy zarabiać będą brutto 1700 złotych. Od piątej grupy zaszeregowania (a to od niej zaczynają się w bydgoskim Urzędzie Miasta stanowiska) pensja wyniesie 1780 złotych.

- Obecnie najniższe wynagrodzenie zasadnicze przyznane pracownikowi Urzędu Miasta Bydgoszczy na pełen etat wynosi 1700 złotych - informuje Marta Stachowiak, rzecznik prezydenta Bydgoszczy.

Wyłączenia prądu. Gdzie nie będzie go we wtorek?

W najniższych kategoriach zaszeregowania są głównie pracownicy obsługi, na przykład gońcy. W ostatniej, XXII kategorii - tej w bydgoskim urzędzie nie ma nikt - kwota bazowa to 3 tys. zł. Pozycję niżej zajmuje na przykład sekretarz miasta (2,8 tys. złotych).
Stanowiska zajmowane w wyniku powołania (takie jak prezydent, zastępcy czy skarbnik) mają podstawę wynagrodzenia określaną ustawowo.

Gwiazdy przyjadą do Bydgoszczy. Rusza sprzedaż biletów


Prezydent Rafał Bruski zarobił w 2015 roku 159 tys. zł.
Lepiej zarabia Cezary Domachowski, prezes ADM, który pochwalił się dochodami w wysokości 183 tys. zł, wojewodowie zarabiają rocznie ok. 120 tys. zł.

Chcesz wiedzieć więcej na ten temat? Przeczytaj na kolejnej stronie

- Nie wystarczy sama zmiana rozporządzenia, ale co ważniejsze samorządy muszą w budżecie wygospodarować środki na podwyżki - uważa Marta Stachowiak, rzecznik prezydenta Bydgoszczy.

Rozporządzenie w sprawie podwyżek dla pracowników samorządowych opracowuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma wejść w życie 1 lipca tego roku, o ile w trakcie konsultacji z samorządami (te ciągle trwają) nie zostaną zgłoszone inne propozycje.

Nowa ścianka wspinaczkowa w Bydgoszczy już czynna [WIDEO, ZDJĘCIA]

- W przypadku wejścia w życie zaproponowanej w projekcie rozporządzenia zmiany w tabeli miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla 21 pracowników sklasyfikowanych w najniższych grupach zaszeregowania, zaistnieje konieczność zmiany ich wynagrodzenia zasadniczego, które aktualnie jest na poziomie niższym niż się proponuje - informuje Marta Stachowiak, rzecznik prezydenta Bydgoszczy.

Jednak na zmianach przepisów skorzystają nie tylko urzędnicy zatrudnieni w urzędach miast, gmin czy starostwach, ale wszyscy ci, którzy pracują „dla samorządu”, na przykład w szkołach, domach pomocy społecznej czy gminnych ośrodkach pomocy społecznej.

Zwierzę we wczesnych godzinach rannych ugrzęzło w zabłoconym i zasypanym konarami i śmieciami zbiorniku przeciwpożarowym na terenie po byłym „Zachemie”. Gdyby nie interwencja ludzi, sarenka umarłaby z głodu i zmęczenia. Straż Miejska szybko potwierdziła zgłoszenie i wezwała na miejsce Straż Pożarną, która wyciągnęła uwięzione w zbiorniku zwierzę. Okazało się, że sarna była ranna, nie obyło się więc bez pomocy weterynaryjnej. Wezwany na miejsce lekarz weterynarii opatrzył zwierzątko i podał mu odpowiednie leki. Później sarna mogła spokojnie wrócić do lasu.

Sarenka wpadła do zbiornika przeciwpowodziowego! [ZDJĘCIA]

W projekcie, który szykuje ministerstwo, przewidziano między innymi ujednolicenie kategorii zaszeregowania dla sprzątaczek, poszerzono również wykaz stanowisk do zaszeregowania. Swoje miejsce znajdą w wykazie chociażby fizjoterapeuci, opiekunowie dzienni czy terapeuci zajęciowi.

Jednak nowe rozporządzenie nie zmienia wiele w sytuacji, gdy samorządy poszukują specjalistów. Niskie jak na standardy komercyjnego rynku zarobki powodują, że specjaliści i fachowcy, na przykład od pozyskiwania unijnych dotacji, a także np. geodeci, nie garną się do pracy w samorządowych strukturach. Zmiana w kategoriach zaszeregowań nie przyniesie dla nich istotnych korzyści, bo oferowane pensje i tak będą niskie. Poza tym - te pieniądze gdzieś samorządy będą musiały znaleźć.

- Aby pozyskać pracowników z dużym doświadczeniem (i dużymi oczekiwaniami finansowymi) nie wystarczy sama zmiana rozporządzenia, ale co ważniejsze samorządy muszą w budżecie wygospodarować środki na podwyżki - przyznaje rzecznik.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera