Psycholog widzi związek między działaniami mobbingowymi a zdrowiem byłej pracowniczki OIP

Grażyna Ostropolska
123rf
17 spośród 93 ankietowanych pracowników Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy doświadczyło zachowań o znamionach mobbingu, 37 spotkało się z lekceważeniem, a 31 z agresją słowną.

29 osób otrzymywało od przełożonych polecenia wzajemnie sprzeczne, a 32 - bezsensowne, 22 skarżyły się na tworzenie i rozpowszechnianie na ich temat nieprawdziwych informacji, a 21 na ciągłą krytykę, ośmieszanie i podważanie kompetencji zawodowych.

Aby uznać takie zachowania za potencjalny mobbing, muszą być spełnione co najmniej dwie przesłanki: Częstotliwość ich występowania raz w tygodniu lub częściej i to przynajmniej przez pół roku. Analiza ankiet pozwoliła kontrolerom z Generalnego Inspektoratu Pracy na stwierdzenie, że zachowań noszących znamiona mobbingu mogło doświadczyć 18,75 procent pracowników OIP w Bydgoszczy, 18,18 proc. z oddziału w Toruniu i 14,29 proc. inspektorów z Włocławka.

Cały katalog narzędzi przeciwdziałania mobbingowi mamy wyczerpany. - Małgorzata Porażyńska, szefowa OIP

- Co zrobiło kierownictwo OIP w Bydgoszczy, by takich niepożądanym zachowań wobec pracowników było jak najmniej? - pytamy Małgorzatę Porażyńską, okręgową inspektor pracy.

Katalog wyczerpany

- Cały katalog narzędzi przeciwdziałania mobbingowi mamy wyczerpany. Były organizowane warsztaty, a po nich pani psycholog przygotowała wskazówki dla kadry i pracowników. Spotykała się też osobiście z chętnymi do indywidualnej rozmowy, poza siedzibą inspekcji - wylicza Porażyńska. Na pytanie, jakie wskazówki mają poprawić stosunki międzyludzkie w OIP, odpowiada tak: - Konkluzja była taka, że pracownicy po prostu nie znają i nie rozumieją swoich ról, zostaliśmy też pouczeni, co robić, by poprawić komunikację międzyludzką.

Ustawione w OIP skrzynki zaufania omijane są przez pracowników szerokim łukiem. Dla kierownictwa i działaczy związkowych to znak, że... mobbingu nie ma. Pracownicy mają na temat skrzynek inne zdanie. - Trzeba być samobójcą, by wrzucić tam skargę, skoro tych, którzy skarżyli się dziennikarzom na mobbing, albo już w OIP nie ma, albo przebywają na zwolnieniach psychiatrycznych - mówią.

Najgorsza atmosfera panuje w oddziale toruńskim. Latem zrezygnowała z pracy kierowniczka, pani B., a trzy inspektorki przebywają na zwolnieniach psychiatrycznych. Jedna z nich ma opinię psychologa współpracującego z Kujawsko-Pomorskim Stowarzyszeniem Antymobbingowym, który oświadcza, że: „wyniki przeprowadzonych badań potwierdzają zgłoszone stosowanie działań mobbingowych wobec badanej”. Psycholog widzi związek między działaniami mobbingowymi a zdrowiem kobiety, która przebywa obecnie na szpitalnym oddziale leczenia zaburzeń nerwicowych.

Wendeta?

Inna inspektorka po powrocie ze zwolnienia dowiedziała się, że szefowa OIP wystąpiła do związków z informacją o zamiarze jej zwolnienia. Powód? - Między innymi taki, że podobno pani K. miała przekazać waszej gazecie informacje objęte tajemnicą służbową - słyszymy od jej koleżanki. Chodzi o naszą publikację z marca pt. „Inspekcja podstępnych rozgrywek”, więc publicznie zapewniamy okręgową inspektor, że K. nie była naszą informatorką.

- Informacji objętych tajemnicą nie można z firmy wynosić, a o tej, która wyciekła do mediów, wiedziałam tylko ja i ta pracowniczka - zaznacza Porażyńska. W grudniu złożyła w prokuraturze doniesienie o innym wycieku informacji z OIP i to poskutkowało rewizją u pani N. Panie K. i N. są tymi, które najwcześniej skarżyły się na nękanie przez przełożonych.

Pozwy o mobbing

- Jest w OIP grupa około 10 osób, które piszą na mnie skargi i domagają się usunięcia mnie ze stanowiska - twierdzi Porażyńska. Zna te anonimowe skargi, bo ci, do których są wysyłane, domagają się wyjaśnień. - Od roku moje nazwisko jest zniesławiane, choć sprawując odpowiedzialny nadzór nad działaniami w OIP, nie robię niczego poza prawem. Kilku pracowników szkaluje mnie bezkarnie, bo im nie chodzi o to, by dociec prawdy przed sądem, choćby tej o rzekomym mobbingu, tylko o to, by nas stąd wyrzucić - wywodzi Porażyńska. I sugeruje, że: - Te osoby, które skarżą się mediom na rzekomy mobbing, nie mają nic do stracenia, bo same mają poważne kłopoty - tłumaczy. Jedna z nich ma postępowania dyscyplinarne, innej grozi zarzut ujawnienia tajemnicy.

- Doniesienia do prokuratury to zemsta za to, że inspektorki K. i N. z Torunia miały własne zdanie i potrafiły się przeciwstawić dyrekcji - słyszymy od ich koleżanek z Torunia. O tym , jak za sprawą jednego z bydgoskich inspektorów pracy doszło w OIP do afery podsłuchowej, a do mieszkania toruńskiej inspektorki wkroczyli funkcjonariusze z Wydziału ds. Przestępstw Gospodarczych Komendy Wojewódzkiej Policji, piszemy dziś w Magazynie.

Wideo

Komentarze 7

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

B
Byd

żal mi cię wiekowy, nie wszyscy są manipulantami jak Ty...

w
wiekowy

Co za bzdury! Sprawiedliwa, zmartwiona obserwuje, wszystko widzi i wszystko wie. Wyobraźni pozazdrościć!!!

w
wiekowy

Ciekawe według jakich kryteriów przyjmowane są komentarze, może znajomości?

w
wiekowy

Co to za totalna bzdura!!! Jak te wszystkie zmanipulowane historyjki w prasie.

s
sprawiedliwa

Z tego co ja wiem, to konflikt pomiędzy „inspektorem C”, a jego przełożonym – panem R. pojawił się, gdy C. odważnie zaprotestował przeciwko zaszczuwaniu przez R., byłego Okręgowego Inspektora Pracy – pana Krzysztofa A. Widziałam to i byłam dumna z tego, że w OIP pojawił się „facet z jajami”, którego nikt nigdy nie będzie w stanie kupić nagrodami, ani zastraszyć chamskimi odzywkami. Trzymaj się Adaś, mam wielki szacunek do Ciebie za to, że bez względu na koszty zawsze chciałeś, aby zwyciężyła uczciwość, a nie cynizm i draństwo. Byłeś odważny, choć wielu brakowało odwagi. Byłeś honorowy, wśród tych bez honoru. Służyłeś prawdzie, gdy wielu służyło tylko sobie. Byłeś wierny zasadom, wśród ludzi pełnych zdrady… Nigdy nie zapomnę tego, gdy pobiegłeś do piekarni, aby kupić chleb dla bezdomnego wybierającego odpadki ze śmietnika stojącego przy OIP.

B
Byd

Wow, no to OIP złoży doniesienie na psychologa

l
lekcewazony

zajmijta sie lekcewazonymi przez EB /nie mylic z piwem ono mnie nie lekcewazy/

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3