O ile wzrośnie płaca minimalna?
Wzrost płacy minimalnej z 2250 zł w 2019 r. do 2450 zł w 2020 r. oznaczałby zarobki wyższe o 200 zł (8,9%). Wzrost na poziomie 350 zł pozwoli osiągnąć płacę minimalną na poziomie 2600 zł (wzrost o ok. 15%).
16 zł za godzinę pracy
Rząd zaproponował, aby minimalna stawka za godzinę pracy w 2020 r. wyniosła 16 zł wobec 14,7 zł w 2019 r. Rada Ministrów optowała za płacą minimalną w kwocie 2450 zł, związkowcy chcieli podnieść minimalne wynagrodzenie do 2520 zł, a pracodawcy zaproponowali płacę na poziomie minimum 2387 zł. Rada Dialogu Społecznego nie doszła do konsensusu.
"Wprowadzenie minimalnej stawki za godzinę pracy, żeby ludzie zarabiali godnie, miało doprowadzić do masowych zwolnień, a mamy dziś najniższe bezrobocie w ostatnim 30-leciu" - argumentował premier Mateusz Morawiecki rozmowie z PAP 9 września.
Trzynasta emerytura i tzw. HatTrickKaczyńskiego
Politycy PiS zapewniają, że ich obietnice zostaną spełnione. “Dotrzymujemy słowa i jest to gwarancją, że nasze propozycje, o których dziś mówimy, tzw. HatTrickKaczyńskiego będą zrealizowane” - oznajmiła 7 września w Lublinie b. premier, Beata Szydło. Dotyczy to również tzw. trzynastki dla emerytów. “Obiecaliśmy kolejną, trzynastą emeryturę i ta emerytura w przyszłym roku będzie” - przekonywał na łamach Polsat News wiceminister spraw wewnętrznych i administracji, Paweł Szefernaker. Jak zapewnia Jarosław Kaczyński, trzynasta emerytura wraz z waloryzacją kwotowo-procentową zostanie wprowadzona na stałe.
Druga trzynastka dla najuboższych emerytów
Kolejna obietnica złożona przez PiS dotyczy trzynastej i czternastej emerytury. Jak zapewniła Beata Szydło, wszyscy seniorzy pobierający świadczenie emerytalne mają dostać trzynastą emeryturę, a w 2021 r. najbiedniejsi emeryci mogą nawet liczyć na czternastą emeryturę.
