Dodatkowe 1500 zł na dziecko. Komu przysługuje nowe świadczenie?
Od 1500 zł do 1900 zł dla rodziców dzieci od 12 do 36 miesiąca życia. Wnioski można składać od 1 października 2024 roku. W przypadku przyznania wniosku kluczowy jest minimalny próg aktywności zawodowej.
Nowe świadczenie "aktywny rodzic" dedykowane jest osobom, które posiadają dzieci od 12 do 36 miesiąca życia. Szacując, łącznie mogą dostać nawet... 36 tysięcy złotych.
Będzie dostępne w trzech wersjach:
- aktywni rodzice w pracy,
- aktywnie w żłobku
- aktywnie w domu.
Nowe świadczenie "aktywni rodzice" od 1500 zł na dziecko!
Kwota nowego świadczenia wyniesie 1500 zł miesięcznie na dziecko. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności, świadczenie wyniesie 1900 zł miesięcznie i będzie przysługiwać na okres dwóch lat, od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia dziecka. Na co warto zwrócić uwagę, to fakt że to od rodzica będzie zależało, na co przeznaczy dodatkowe pieniądze ze świadczenia. Niektórzy będą mogli np. pokryć koszty opieki dziecka przez babcie, czyli tzw. babciowe.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaznacza, że wybór jednego z powyższych świadczeń zależny będzie od decyzji rodzica. Warto pamiętać, że przy złożeniu wniosku przez rodzica na to samo dziecko, na dany miesiąc może być wypłacone tylko jedno ze świadczeń. Ponadto rodzic będzie miał możliwość wielokrotnej zmiany świadczeń, czyli rezygnacji z jednej formy wsparcia i przejścia na drugą. Tutaj jednak wprowadzone będzie jedno zastrzeżenie - na dane dziecko w jednym miesiącu rodzic będzie mógł pobierać tylko jedno z wybranych świadczeń.
Zobacz także: Pensja minimalna 2025 - decyzja zapadła. Tyle będą musieli płacić pracodawcy od stycznia
Zobaczcie w naszej galerii, na czym polega świadczenie: aktywni rodzice w pracy, aktywnie w żłobku oraz aktywnie w domu:
Podstawa, od której opłacane są składki na ubezpieczenia każdego z rodzica, nie może być niższa niż:
- 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym okresie, na który jest ustalane prawo do świadczenia aktywni rodzice w pracy,
- 30%minimalnego wynagrodzenia za pracę w przypadku osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, korzystających z ulgi na start.
