O płacy za dyżury lekarzy

Trybunał Konstytucyjny uznał wczoraj, że przepisy dotyczące wynagradzania lekarzy za pełnione przez nich dyżury medyczne są zgodne z konstytucją.

Artykuł 4a tzw. ustawy 203 z 1994 roku, dotyczący podwyżek pensji zasadniczej dla pracowników służby zdrowia, zaskarżył do TK Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.

<!** reklama left>Lekarze otrzymali podwyżkę w formie dodatku do wynagrodzenia, a nie podniesienia płacy zasadniczej. Oznacza to, że ustawa nie objęła stawek za dyżury, bo są one uzależnione właśnie od wysokości płacy zasadniczej; jeśli lekarz ma wyższą płacę zasadniczą, to więcej otrzymuje także za dyżur. OZZL uważa, że zapis ten dyskryminuje finansowo lekarzy pełniących dyżury wobec tych, którzy dyżurów nie pełnią.

Trybunał uznał jednak, że konstytucja dopuszcza „różnicowanie sytuacji prawnej podmiotów podobnych, którymi są pracownicy samodzielnych publicznych ZOZ-ów”. Szef OZZL Krzysztof Bukiel ocenił, że wyrok ten oznacza dalsze dyskryminowanie lekarzy pełniących dyżury. Jak powiedział, OZZL będzie starał się o włączenie dyżuru medycznego do czasu pracy. - Korzystając z tego, że są dwie dyrektywy Unii Europejskiej i wyroki Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Luksemburgu, które zaliczały czas pracy na dyżurze do czasu pracy - zaznaczył.