Sieci sklepów walczą o pracowników
Rynek pracownika staje się faktem – przynajmniej jeśli chodzi o branżę handlową. Sklepy walczą o pracowników i by przyciągnąć ich do swojej firmy, regularnie podwyższają pensję. Niedawno sieć sklepów Biedronka ogłosiła, że od 1 stycznia będzie oferować podwyżki. Natomiast konkurencyjna sieć Lidl już przygotowała odpowiedź na ten zabieg i przypomina, że "cały czas płaci więcej". Kliknij na kolejne zdjęcie i sprawdź, gdzie pracownicy będą dostawać więcej ►►►
co nas czeka dziś w pogodzie? (źródło TVN Meteo/X-News):
Podwyżki dla pracowników
Sieć sklepów Biedronka ogłosiła niedawno, że od 1 stycznia 2018 roku będzie oferować podwyżki dla swoich pracowników. O 200 złotych brutto wyższą pensję i 200 złotych brutto premii za brak L-4 – tak dyskont chce zachęcać do pracy właśnie w ich firmie. Podwyżki mają objąć pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych. W efekcie zarobią oni: po podwyżce sprzedawca-kasjer otrzyma 3250 zł brutto, tj. 2700 zł pensji podstawowej i 550 zł dodatku za 100 proc. obecności w pracy. Osoby z dłuższym stażem zarobią do 3550 zł brutto, tj. ok. 2540 zł na rękę. Takie stawki mają objąć pracowników z dużych miast, m.in. Warszawy.
Premie za brak nieobecności
W mniejszych miastach podwyżki również mają być o 100-200 złotych wyższe do podstawy oraz dodatkowo mogą otrzymać premię za brak nieobecności w pracy. Pracujący w magazynach natomiast mają zarabiać nawet do 350 złotych brtutto więcej w zależności od działu. W ten sposób osoby z 3-letnim doświadczeniem w centrum dystrybucyjnym będą mogły dostać nawet 3200 złotych brutto plus 450 zł dodatku za brak nieobecności.
Darmowa opieka zdrowotna dla pracowników
Biedronka chwali się także prywatną, bezpłatną opieką medyczną oraz pakietami socjalnymi. Na święta Bożego Narodzenia zatrudnieni mają otrzymać bony oraz upominki świąteczne dla siebie i rodziny. Największa konkurencja Biedronki – Lidl odpowiada natomiast na jej nową ofertę. Jak podaje sieć, pracownicy mają otrzymać prezenty dla dzieci, upominki na święta Bożego Narodzenia oraz bony.
