Urzędnik wojewody zarabia tyle, ile inspektor w Urzędzie Marszałkowskim. I nic nie wskazuje na to, by relacje te szybko się odwróciły.
<!** Image 2 align=right alt="Image 144709" sub="Średnia płaca w urzędzie wojewódzkim wynosi 2.959,83 zł brutto Fot. Radosław Sałaciński">Kancelaria Premiera zamierza zlecić analizę pensji pracowników administracji publicznej. Ma ona objąć wszystkie składniki urzędniczej płacy. Kancelarii chodzi o wypracowanie takiego systemu płac, który pozwalałby z jednej strony na zatrzymanie odpływu kadry, z drugiej na godziwe wynagradzanie najlepszych.
- System płac w administracji zależy od hierarchii - tłumaczy Rafał Bruski, wojewoda kujawsko-pomorski. - Cała więc trudność polega na tym, żeby być jednocześnie i fachowcem, i znajdować się wysoko w hierarchii. Wynagrodzenie jest pochodną zajmowanego miejsca.
Zdaniem wojewody, w takim zhierarchizowanym i sztywnym systemie płac praktycznie nie ma możliwości materialnego docenienia ponadprzeciętnych urzędników. Stąd na urzędniczym rynku pracy istnieją deficytowe zawody.
- Zmuszeni jesteśmy konkurować z rynkiem otwartym i często nie mamy żadnych szans - podkreśla wojewoda Rafał Bruski. - Danie najlepszym większej płacy mogłoby także zaburzyć wspomnianą hierarchię i doprowadzić do sytuacji, w której inspektor zarabiałby więcej od swojego dyrektora.
<!** reklama>Wojewoda uważa, że dobrym pomysłem jest wykorzystanie w zarządzaniu systemów informatycznych. W Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim taki system już funkcjonuje. Przypomnijmy, że jest to program E-dok, rejestrujący obieg dokumentów. Pozwala on przyspieszyć załatwienie spraw (także decyzyjnych) oraz przypisuje odpowiedzialność urzędnikowi. E-dok sprawił, że do historii przeszła... „odpowiedzialność zbiorowa” urzędu.
Średnia płaca w urzędzie wojewódzkim wynosi 2959,83 zł brutto. Dla porównania podajemy dane w dwóch innych urzędów.
W Urzędzie Miasta przeciętna płaca pracowników administracyjnych wynosi 3620 zł brutto, a urzędniczej kadry (zastępców prezydenta, dyrektorów i ich zastępców) 6.083 zł brutto.
W Urzędzie Marszałkowskim zarobki kształtują się następująco: podinspektor i inspektor od 2.000 do 2800 zł, główny specjalista od 2900 do 3400 zł, kierownik biura i naczelnik wydziału od 3500 do 3800 zł, dyrektor departamentu od 3800 zł do 4400 zł brutto.
- Do pensji wlicza się także tzw. „stażowe”; wysokości 5 procent zasadniczej pensji danego pracownika, za każde przepracowane 5 lat pracy - wyjaśnia Beata Krzemińska, rzecznik marszałka. - Stażowe nie może być jednak wyższe niż 20 procent zasadniczej pensji.
