Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Elektroniczne zwolnienia już od 1 grudnia! Papierowe zwolnieni przejdą do historii: nadchodzą e-zwolnienia

ES-O
E- zwolnienia już niedługo zastąpią papierowe zwolnienia lekarskie. Termin wdrożenia reformy był już dwukrotnie przekładany, jednak ostatecznie e-zwolnienia zaczną obowiązywać od 1 grudnia 2018 roku. Jak zapewnia minister Rafalska ma to "ułatwić proces ich wystawiania."

Elektroniczne zwolnienia lekarskie to wcale nie jest nowość! Od 1 stycznia 2016 roku lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia nazywane e-ZLA. Do tej pory możliwe było również wystawianie tradycyjnych, papierowych zwolnień, jednak do 1 grudnia 2018 roku wszystko ma się zmienić. Lekarze będą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne.

Zobacz również:
Kodeks Pracy 2019. Jakie przyniesie zmiany? [nowe przepisy]

W związku z obowiązkiem wystawiania zwolnień elektronicznych przez lekarzy, minister zdrowia przeznaczy 50 mln zł na dofinansowanie kosztów związanych z zakupem komputerów i oprogramowania. Pieniędzy nie wystarczy dla wszystkich lekarzy, dlatego, żeby otrzymać dofinansowanie należy złożyć wniosek do 15 grudnia 2018 r. do dyrektora właściwego oddziału Funduszu. Wnioski można składać od 9 listopada.

Ułatwienia dla pacjentów

Jeśli zostanie wystawiona e-ZLA, pacjent nie musi dostarczać zwolnienia pracodawcy albo do ZUSU. Elektroniczne zwolnienie zostanie automatycznie przesłane do profilu PUE płatnika i do systemu ZUS. Pacjent w tym przypadku nie jest związany terminem 7 dni na dostarczenie zwolnienia. Nie dotyczą go w związku z tym ewentualne obniżenia zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu.

Konieczne jest natomiast przesłanie (złożenie) wniosku m.in. w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą, występujących o zasiłek po ustaniu zatrudnienia (ubezpieczenia) czy pracowników, którym ZUS a nie pracodawca wypłaca świadczenia chorobowe. Ubezpieczony może to zrobić korzystając ze swojego profilu na PUE. Wniosek w jego imieniu może także złożyć pracodawca, np. poprzez ZUS Z-3.

Jeśli pracodawca pacjenta nie będzie miał profilu na PUE nie będzie możliwe elektroniczne przekazanie e-ZLA. W tej sytuacji pacjent otrzyma wydruk zwolnienia, który musi dostarczyć swojemu pracodawcy.

Zobacz również:
Fiskus wypełni PIT za podatnika. Prezydent podpisał ustawę

Przy zakładaniu profilu na PUE można skorzystać:

  • z pomocy pracowników ZUS w Centrum Obsługi Telefonicznej (konsultanci są dostępni w dni robocze: pon.- pt. w godz. 7.00-18.00):
  • pod numerem telefonu 22 560 16 00 (koszt połączenia według umowy klienta z operatorem telekomunikacyjnym)
  • za pośrednictwem e-maila [email protected]
  • przez komunikator Skype na stronie www.zus.pl pod zus_centrum_obslugi_tel
  • przez czat na stronie www.zus.pl
  • z pomocy pracowników w najbliższej placówce ZUS,
  • z instrukcji na www.zus.pl oraz ulotek dostępnych w Salach Obsługi Klientów w placówkach ZUS.

Kto może skorzystać z PUE?

Każdy kto:

  • ukończył 18 lat,
  • założy konto na PUE i
  • potwierdzi swoją tożsamość.

Co umożliwia PUE

  • wgląd do danych zgromadzonych w ZUS,
  • przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych,
  • składanie wniosków i otrzymywanie na nie odpowiedzi,
  • zadawanie pytań i otrzymywanie odpowiedzi z ZUS,
  • umawianie się na wizyty w jednostce ZUS.

Flesz - wypadki drogowe. Jak udzielić pierwszej pomocy?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wideo