Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Dni wolne w 2024 roku - sprawdź kalendarz. Jest sporo długich weekendów!

Michał Sierek
Michał Sierek
Nowy Rok, Święto Trzech Króli, Wielkanoc, majówka, Boże Ciało, Święto Wojska Polskiego, 1 i 11 listopada, Boże Narodzenie... Sporo dni wolnych w 2024 roku przypada tak, że tworzą długi weekend.Sprawdź które i wykorzystaj to planując urlop na kolejny rok - w galerii sprawdzisz, jak wypadają wszystkie dni ustawowo wolne od pracy. Za jeden z nich pracodawca musi oddać wolne w inny dzień. ▶▶
Nowy Rok, Święto Trzech Króli, Wielkanoc, majówka, Boże Ciało, Święto Wojska Polskiego, 1 i 11 listopada, Boże Narodzenie... Sporo dni wolnych w 2024 roku przypada tak, że tworzą długi weekend.Sprawdź które i wykorzystaj to planując urlop na kolejny rok - w galerii sprawdzisz, jak wypadają wszystkie dni ustawowo wolne od pracy. Za jeden z nich pracodawca musi oddać wolne w inny dzień. ▶▶
Jeśli szykujesz się do planowania dni urlopowych na 2024, warto dokładnie przyjrzeć się kalendarzowi. W 2024 roku zapowiada się masa długich weekendów. Jeśli dodasz do nich 1-2 dni urlopu, zyskasz sporo wolnego. Zobacz w galerii, kiedy wypadają dni wolne w 2024 i jak układają się w długie weekendy.

W 2024 roku układ dni wolnych wypada dość korzystnie (przynajmniej z perspektywy osób, które pracują od poniedziałku do piątku, a sobota i niedziela to dni, w których pracodawca nie zleca im pracy).

Długie weekendy 2024 - kalendarz dni wolnych

Już w pierwszym tygodniu nowego roku jest szansa na długi weekend. Święto Trzech Króli przypada w sobotę, a to oznacza, że firma będzie musiała oddać nam za to dzień wolny. Możliwe, że wielu pracodawców wybierze na ten dzień piątek (5 stycznia), lub poniedziałek (8 stycznia). Zobacz w galerii jak przypadają inne dni wolne w 2024 roku:

  • Pracodawca jest zobowiązany do oddania dnia wolnego, jeżeli święto wypada w sobotę. Pracodawca nie musi jednak oddawać nam wolnego jeżeli święto przypada w niedzielę.

Urlop w 2024. Ile dni przysługuje?

Zgodnie z Kodeksem pracy, każda osoba zatrudniona na podstawie umowy ma prawo do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego.

  • 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż dziesięć lat
  • 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej dziesięć lat

Warto jednak pamiętać, że nie musisz pracować 10 lat, aby nabyć prawo do urlopu w wymiarze 26 dni. W tym przypadku wlicza się czas nauki. Za ukończenie szkoły zawodowej zyskujesz już 3 lata. Średnia szkoła ogólnokształcąca daje 4 lata, średnia szkoła zawodowa - 5 lat, szkoła policealna - 6 lat, a szkoła wyższa - 8 lat.

  • Warto wiedzieć: Dodatkowe dni urlopowe zyskują między innymi osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (10 dni) czy inwalidzi wojenni i kombatanci (również 10 dni).
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zmiana czasu nie ma sensu. Kiedy z tym skończymy?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera