Spis treści
Pan Marek z Torunia wstąpił do WOT w zeszłym roku. Na co dzień jest pracownikiem firmy transportowej.
- Gdy powiedziałem, że jadę na 16-dniowe szkolenie wojskowe, które muszą przejść terytorialsi, raczej nie byli zachwyceni. Tak samo zareagowali, jak wysłali mnie z wojskiem do pomocy powodzianom. Człowiek chce coś zrobić dla innych i kraju, ale w pracy nie spotyka to się ze zrozumieniem, a bardziej z uszczypliwymi komentarzami. Niestety.
Wojska Obrony Terytorialnej - co robią?
Zadaniem WOT jest utrzymanie powszechnej gotowości do obrony Rzeczypospolitej Polskiej, a ponadto:
- ochrona zdrowia i życia ludzkiego,
- ochrona ludności przed skutkami klęsk żywiołowych oraz likwidacja ich skutków,
- akcje poszukiwawcze,
- ratowanie,
- udział w realizacji zadań z zakresu zarządzania kryzysowego.
WOT na powodzi. Efekt? Nowe przepisy
Póki co firmy nie miały profitów i - co za tym idzie - motywacji, aby zatrudniać żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej i aktywnej rezerwy(AR). To się jednak może zmienić. Rząd przygotował nowe przepisy, gdy okazało się, że bez pomocy WOT trudno zapanować nad skutkami powodzi, a nagłe wezwanie pracownika to dla firmy problem.
Nowe ulgi podatkowe - kwoty
12 listopada 2024 roku wchodzi w życie ustawa z 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy aktywnej rezerwy. Wprowadza ona udogodnienia dla takich pracodawców.
Jest to m.in. nowa ulga podatkowa, która daje przedsiębiorcom możliwość odliczenia od podatku:
- 15 tys. zł, jeżeli zatrudniony na umowę o pracę pełni co najmniej dwa lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub w aktywnej rezerwie;
- 18 tys. zł - gdy zatrudniony pełni tę służbę co najmniej trzy lata;
- 21 tys. zł - co najmniej cztery lata,
- i 24 tys. zł - co najmniej pięć lat.
Kwota odliczenia przysługuje na każdego żołnierza zatrudnionego na podstawie umowy o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, Czyli, jeżeli przedsiębiorca zatrudnia dwóch żołnierzy, którzy nieprzerwanie pełnią służbę wojskową przez co najmniej rok, to odliczy nie 12 tys. zł, a 24 tys. zł.
Kiedy będzie można odliczyć nową ulgę?
Gdy ulga podatkowa jest wyższa niż dochód z biznesu, można ją rozliczyć w kolejno po sobie następujących 5 latach podatkowych, ale kwota nie może przekroczyć w żadnym z tych lat wysokości dochodu z działalności.
Ponadto, niestety, fizycznie po raz pierwszy ulgę będzie można odliczyć od rocznych dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2025 roku, to znaczy w zeznaniu składanym w 2026 roku (PIT-36 lub PIT-36L).
Firmom będzie łatwiej w przetargach
Inną zachętą do zatrudniania żołnierzy WOT i AR na pewno jest zasada, że podczas ubiegania się o zamówienia publiczne, przedsiębiorca zatrudniający żołnierzy WOT lub aktywnej rezerwy, skorzysta z preferencyjnego traktowania.
Firmy będą zwolnione z płacenia odprawy, co w zamian?
Firmy zatrudniające żołnierzy WOT, którzy są po raz pierwszy powoływani do służby wojskowej, zostaną zwolnione z obowiązku wypłaty takim pracownikom odprawy w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia. Zastąpi je wypłacane przez jednostkę wojskową świadczeniem początkowe w wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale poprzedniego roku.
I tak: przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2023 roku wyniosło 7005,76 zł, co oznacza, że żołnierz otrzymałby 3502,88 zł. Ma to przysługiwać po odbyciu szkolenia podstawowego lub wyrównawczego.
