Płaca minimalna 2025 - tyle wyniesie od 1 stycznia. "Co takiego? Nie damy rady!" - tak reagują pracownicy i pracodawcy z regionu

Pracownicy cieszą się z planowanej od 2025 roku kolejnej podwyżki płacy minimalnej. Po drugiej stronie mamy jednak przedsiębiorców, którzy za to wszystko płacą. Coraz więcej!

Punktem wyjścia niech będzie przypomnienie, że od lipca do grudnia tego roku najniższe wynagrodzenie wynosi 4300 zł brutto miesięcznie (3 262 zł netto), a to oznacza, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika na minimalnej krajowej sięga 5180,64 zł (rocznie wychodzi: 62 167,68 zł). Czyli, pracodawca oprócz pensji, ponosi dodatkowe wydatki w wysokości około 17 proc. pełnych kosztów zatrudnienia.

W tej sprawie ewidentnie punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.

• - Co to jest 3262 zł na rękę miesięcznie przy tych cenach? - piszą na forach pracownicy i w tym sensie trudno się z nimi nie zgodzić, bo życie jest coraz droższe.

To liczna grupa w naszym regionie, bo aż 35 proc. zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenia zbliżone do najniższej płacy - od 3500, 65 zł do 5250,96 zł brutto miesięcznie, zaś np. tylko 12 procent mieszkańców kujawsko-pomorskiego zarabia średnią pensję.

Z drugiej strony mamy jednak pracodawców, którzy ponoszą wszystkie koszty pracy, co oznacza, że w rządzie zapadają decyzje o podwyżkach wynagrodzeń, a płacą za nie firmy z własnej kieszeni, bo rząd nie ma swoich pieniędzy.

- Już nie wiadomo, skąd brać na to wszystko, gdy wydatki cały czas tylko rosną, minimalna, czynsz, gaz, prąd, no i ZUS - komentuje drobny przedsiębiorca, który prowadzi punkt usługowy niedaleko dworca PKP w Bydgoszczy. - Zatrudniam jedną osobę, ktoś musi mnie przecież czasami zastąpić. Ale, ile my musimy sprzedać, żeby zarobić na tę jego jedną pensję! Są miesiące, gdy dla mnie brakuje i tak sobie myślę, że mając ponad 30 lat, to jest ostatnia szansa, żeby to wszystko rzucić i iść np. do wojska. Kolega zamknął interes i poszedł w kamasze. Mówi, że to była najmądrzejsza decyzja, jaką w życiu podjął. Nie obchodzą go teraz żadne ZUS-y, rachunki, roszczenia pracowników, którym ciągle „za mało”.

Niestety, koszty będą jeszcze wyższe. Płaca minimalna ma wzrosnąć od 2025 roku do 4626 zł brutto - zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To więcej o 326 zł w porównaniu do stawki obowiązującej od 1 lipca tego roku, czyli aż o 7,6 proc.

Tak ostrzega przed podwyżkami Polska Izba Handlu: „ PIH, najszersza reprezentacja handlu w Polsce, zrzeszająca około 30 tys. sklepów prowadzonych przez mikro, małych i średnich przedsiębiorców, kolejny raz zwraca uwagę, że podwyżka minimalnej płacy będzie obciążeniem, którego nie udźwigną przedsiębiorcy MŚP. Apelujemy o niepodejmowanie decyzji, które będą działać na szkodę małych i średnich firm, a w konsekwencji na szkodę polskiej gospodarki”.

Wzrost najniższego wynagrodzenia dokucza również dużym graczom w handlu, jak m.in. Dino, Biedronka czy Eurocash. Ich półroczne wyniki rozczarowały inwestorów. Wyższe płace skutkują bowiem trudnościami w utrzymaniu etatów i przekładają się na ograniczenie inwestycji.

Głos w tej sprawie zabierają też firmy z naszego regionu.

- Apelujemy o zamrożenie wzrostu płacy minimalnej na okres jednego roku. Da to pracodawcom przestrzeń na ugruntowanie pozycji firm w obecnych trudnych czasach - twierdzi Łukasz Gliński, prezes Pracodawców Pomorza i Kujaw. - Obecne koszty związane bezpośrednio z wytworzeniem towarów i usług popychają do inwestowania w automatyzację i technologie zastępujące pracę ludzką. Nie zawsze jest to możliwe i pożądane. Część firm, które jeszcze potrafią stawić czoła zwiększającemu się wynagrodzeniu, musi zmniejszyć swoje wydatki inwestycyjne. A co z rozwojem?

- Małe firmy i mikroprzedsiębiorstwa nie mogą odetchnąć z ulgą, bo w ostatnich dwóch latach doświadczyły prawie 20 proc. podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Czy jednak racjonalna propozycja rządu, którą ostatecznie poprali pracodawcy jest zapowiedzią normalności w gospodarce? – zastanawia się prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Lewiatana.

Przedsiębiorcy liczą, że rząd wprowadzi zmiany w składce zdrowotnej, co było obiecywane w kampanii wyborczej. Dziś minimalna sięga 381 zł, ale może być dużo więcej ze względu na brak górnego limitu. Zmiany były obiecane w kampanii politycznej, ale póki co nie ma porozumienia w tej sprawie między koalicjantami.

Cztery poziomy ryczałtowej składki (325 zł, 550 zł, 725 zł oraz 1,2 tys. zł miesięcznie) i wejście nowych przepisów w życie od połowy przyszłego roku - tak mają brzmieć wstępne ustalenia Polski 2050 z Ministerstwem Finansów.