● Minimalna płaca od stycznia 2023 roku netto wynosi około 2710 złotych.

● Od lipca 2023 pensja minimalna netto wyniesie już około 2785 złotych.

Tak rosła pensja minimalna w ostatnim dziesięcioleciu


● 1600 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2013 r.
● 1680 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2014 r.
● 1750 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2015 r.
● 1850 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2016 r.
● 2000 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2017 r.
● 2100 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2018 r.
● 2250 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2019 r.
● 2600 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2020 r.
● 2800 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2021 r.
● 3010 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2022 r.

Warto wiedzieć: W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się: dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, odprawy rentowej.

Przypomnijmy: Przesłana w czerwcu 2022 (przez Radę Ministrów do Rady Dialogu Społecznego) propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2023 mówiła, że od stycznia minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł brutto, a od lipca 2023 roku - 3450 zł brutto. Strony pracodawców i związkowców nie porozumiały się w kwestii wysokości podwyżki - w takim przypadku decyzję w drodze rozporządzenia podejmuje rząd. W projekcie wpisano powyższe kwoty, ale ostatecznie zdecydowano, że wzrost płacy minimalnej w 2023 roku będzie wyższy.