Najniższa krajowa pensja. Dlaczego zdecyduje Rada Ministrów?
Zgodnie z procedurami kwota podwyżki została przesłana Radzie Dialogu Społecznego do konsultacji. Jak wiadomo oczekiwania strony pracodawców oraz związków zawodowych w sprawie podwyżki płacy minimalnej są dość rozbieżne. Jeśli strony nie osiągają porozumienia, to o wysokości minimalnego wynagrodzenia na kolejny rok decyduje rząd w drodze rozporządzenia. Tak było w ubiegłych latach i tak będzie również tym razem.
Nie 3 tys. zł brutto jak proponuje rząd, a 3,1 tys. zł powinna wynosić płaca minimalna w 2022 r. zdaniem związkowców z NSZZ "Solidarność".
Płaca minimalna 2022 - wyliczenia netto
Podwyżka pensji do 3000 złotych brutto oznaczałaby, że "na rękę" pracownik dostawałby na dotychczasowych zasadach nieco ponad 2202 złote. Gdyby wynagrodzenie przeliczyć z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Nowego Ładu" (odpowiednie ustawy mają być uchwalane jesienią), to minimalna pensja netto wyniosłaby już ponad 2355 zł.
Sprawdź w galerii. Zamieszczamy tu również przykładowe wyliczenia dla wyższych wynagrodzeń:
Zobacz również:
Płaca minimalna. Takie wypłaty dostają pracownicy w krajach ...
Zobacz
Propozycje zaprezentowane w ramach "Nowego Ładu" zakładają, że najniższe wynagrodzenie zwolnione będzie z podatku dochodowego (PIT). To oznacza, że 153 złotych z tytułu PIT zostanie w portfelu pracownika.
Warto widzieć:
W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:
- dodatku za pracę w nadgodzinach;
- nagrody jubileuszowej;
- odprawy emerytalnej;
- odprawy rentowej.
