5 z 12
fot. Pixabay
Druga to natomiast 31 dni urlopowych rocznie, zamiast 26 dla wszystkich pracowników.
---->
6 z 12
fot. Dariusz Bloch
Z kolei trzecia propozycja to 31 dni urlopu dla pracowników z 30-letnim stażem pracy.
---->
7 z 12
fot. Dariusz Bloch
Z kolei Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaproponowało, aby zwiększyć pracownikom z 10-letnim stażem liczbę dni urlopowych z 26 do 31 dni. OPZZ motywuje swój postulat dużym przepracowaniem Polaków i sporym poziomem stresu.
---->
8 z 12
fot. Pixabay
Najwięcej sporów toczy się o drugą z wymienionych propozycji, czyli 31 dni urlopu dla wszystkich. Na to szczególnie nie chcą zgodzić się pracodawcy, gdyż wygeneruje to dla nich dodatkowe koszty.
----->
