Spis treści
O 210 złotych wzrosła pensja minimalna od 2022 roku i wynosi obecnie 3010 złotych brutto. Ważna informacja dla osób pobierających najniższe wynagrodzenia jest taka, że rozliczenia netto ich pensji są korzystniejsze po wprowadzeniu zmian podatkowych w ramach "Polskiego Ładu". Wszystko dlatego, że zwiększono kwotę wolną od podatku.
Pensja minimalna i stawka godzinowa 2022
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie płacy minimalnej w 2022 roku:
Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3010 zł. Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,70 zł".
Sprawdź, jak na wynagrodzenia netto Polaków wpłynęły zmiany podatkowe przewidziane w "Polskim Ładzie".
Wyliczenia zamieszczamy w galerii:
Płaca minimalna netto - ile powinieneś dostać na konto?
Podwyżka pensji do 3010 złotych brutto oznacza, że "na rękę" pracownik dostawałby na dotychczasowych zasadach ok. 2210 złotych. Jednak jeśli wynagrodzenie przeliczymy z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Polskiego Ładu", to minimalna pensja netto wyniesie już ponad 2363,56 zł.
- Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie pandemii – stwierdziłaMarlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej
"Polski Ład" - czyli zmiany w podatkach
Najważniejsze zmiany podatkowe w ramach "Polskiego Ładu"
- podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tysięcy złotych
- do 120 tys. zł wzrośnie próg, po przekroczeniu którego trzeba będzie płacić 32-proc. podatek (obecnie 32 proc. podatku płaci się po przekroczeniu dochodów w wysokości 85 528 zł)
- zlikwidowanie możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku
- wprowadzenie tzw. ulgi dla klasy średniej (chodzi o osoby, których roczne wynagrodzenie brutto znajduje się w przedziale od 68,6 tys. zł do 133,6 tys. zł)
Tego nie wlicza się do wysokości minimalnego wynagrodzenia
Warto wiedzieć:
W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:
- dodatku za pracę w nadgodzinach;
- nagrody jubileuszowej;
- odprawy emerytalnej;
- odprawy rentowej.
POLECAMY
Kujawsko-Pomorskie. Te imiona najczęściej nadawano dziewczyn...
