Taka ma być pensja minimalna 2022 na rękę. Tyle netto trafi na Twoje konto - i ani grosza mniej!

Michał Sierek
Michał Sierek
O 210 złotych brutto wzrośnie najniższa pensja od stycznia 2022 roku. Ile pracownik dostanie na rękę w przypadku, gdy w życie wejdą zmiany podatkowe zaproponowane w programie "Nowy Ład"? Wyliczenia dla płacy minimalnej oraz przykładowych wyższych wynagrodzeń zamieszczamy na kolejnych grafikach. ▶ Do wyliczeń posłużyliśmy się oficjalnym kalkulatorem ze stron rządowych.
O 210 złotych brutto wzrośnie najniższa pensja od stycznia 2022 roku. Ile pracownik dostanie na rękę w przypadku, gdy w życie wejdą zmiany podatkowe zaproponowane w programie "Nowy Ład"? Wyliczenia dla płacy minimalnej oraz przykładowych wyższych wynagrodzeń zamieszczamy na kolejnych grafikach. ▶ Do wyliczeń posłużyliśmy się oficjalnym kalkulatorem ze stron rządowych. Michał Sierek
Dodaj komentarz:
Udostępnij:
Od stycznia wzrośnie pensja minimalna w Polsce. Zostanie ona podwyższona dokładnie o 210 złotych brutto. Z artykułu dowiesz się, ile netto dostaniesz od 2022 roku. Uwaga - rząd szykuje jednak zmiany w podatkach (zatwierdził je już Sejm). W galerii zamieszczamy więc wyliczenia netto dla płacy minimalnej oraz wyższych, przykładowych, wynagrodzeń z uwzględnieniem zmian zaproponowanych w programie "Nowy Ład".

Tak rosła pensja minimalna w ostatnich latach:

  • 2021 rok - 2800 zł brutto
  • 2020 rok - 2600 zł
  • 2019 rok - 2250 zł
  • 2018 rok - 2100 zł
  • 2017 rok - 2000 zł
  • 2016 rok - 1850 zł
  • 2015 rok - 1750 zł

Pensja minimalna w 2022 roku

3010 złotych brutto - tyle wyniesie pensja minimalna w Polsce od 2022 roku - zdecydował rząd Mateusza Morawieckiego. To oznacza podwyżkę płacy minimalnej o 210 złotych. Minimalna stawka godzinowa ma wynieść 19,70 zł brutto. Rząd miał czas do połowy września na podjęcie tej decyzji.

Sprawdziliśmy, jak na wynagrodzenia netto Polaków wpłyną zmiany podatkowe przewidziane w "Polskim Ładzie".

Wyliczenia zamieszczamy w galerii:

Wynagrodzenia najmniej zarabiających - brak porozumienia

Zgodnie z procedurami kwota podwyżki została latem przesłana Radzie Dialogu Społecznego do konsultacji. Rząd zaproponował wówczas kwotę 200 zł brutto. Jak wiadomo oczekiwania strony pracodawców oraz związków zawodowych w sprawie podwyżki płacy minimalnej są dość rozbieżne. Jeśli strony nie osiągają porozumienia, to o wysokości minimalnego wynagrodzenia na kolejny rok decyduje rząd w drodze rozporządzenia. Tak było w ubiegłych latach i tak było również tym razem. Zgodnie z przepisami rząd nie mógł już ustalić kwoty niższej, niż ta, którą zaproponował wcześniej..

Tak brzmi rozporządzenie Rady Ministrów:

Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3010 zł. Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,70 zł".

Płaca minimalna 2022 netto. Tyle dostaniesz na rękę

Podwyżka pensji do 3010 złotych brutto oznacza, że "na rękę" pracownik będzie dostawał na dotychczasowych zasadach ok. 2210 złotych. Gdyby wynagrodzenie przeliczyć z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Nowego Ładu" (trwa proces legislacyjny), to minimalna pensja netto wyniosłaby już ponad 2363,56 zł.

- Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie pandemii – stwierdziłaMarlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej

"Nowy Ład" - co się zmienia w podatkach?

Co, między innymi, proponuje Prawo i Sprawiedliwość:

  • podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tysięcy złotych
  • do 120 tys. zł wzrośnie próg, po przekroczeniu którego trzeba będzie płacić 32-proc. podatek (obecnie 32 proc. podatku płaci się po przekroczeniu dochodów w wysokości 85 528 zł)
  • zlikwidowanie możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku
  • wprowadzenie tzw. ulgi dla klasy średniej (chodzi o osoby, których roczne wynagrodzenie brutto znajduje się w przedziale od 68,6 tys. zł do 133,6 tys. zł)

Twoja pensja w "Nowym Ładzie" - policzyliśmy! Tyle dostaniesz netto

Warto wiedzieć:
W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:

  • dodatku za pracę w nadgodzinach;
  • nagrody jubileuszowej;
  • odprawy emerytalnej;
  • odprawy rentowej.

Co składa się na cenę paliwa?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie