Pensja minimalna 2023. Jeszcze jedna podwyżka w 2023 roku
Pensja minimalna została podniesiona w styczniu 2023. W przeciwieństwie do poprzednich lat na jednej podwyżce w roku się nie skończy. Z powodu bardzo wysokiej inflacji pracodawcy będą musieli podnieść płacę minimalną już za kilka miesięcy.
Ile obecnie musi płacić pracodawca, a ile będzie musiał już niebawem osobom zatrudnionym na minimalną pensję? Przeczytaj ▶▶
Przeciętne wynagrodzenie znowu w górę. Jak na tym tle wypada pensja minimalna?
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat przeciętnego wynagrodzenia. Kwota na wielu z Was zapewne zrobi wrażenie. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 roku wyniosło aż 7065,56 zł brutto i wzrosło 13,6 proc. rok do roku. Pensja minimalna w Polsce w tej chwili wynosi 3490 zł brutto, ale jeszcze w tym roku zostanie podniesiona. Pracodawca nie ma w tym przypadku wyjścia - wysokość minimalnego wynagrodzenia regulują przepisy. ▶▶
Kiedy kolejna podwyżka płacy minimalnej w 2023 roku?
Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc. – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca. ▶▶
Płaca minimalna 2023 - ile wynosi obecnie, do ilu wzrośnie w lipcu?
Zgodnie z opublikowanym już rozporządzeniem, od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrosła do 3490 zł brutto, a od 1 lipca wzrośnie do 3600 zł brutto. W lipcu 2023 płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę 2023 roku.
