Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pensja minimalna netto 2023. Tego dnia pracodawca musi dać drugą podwyżkę - nowe stawki

Michał Sierek
Michał Sierek
Osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie dostaną w 2023 roku jeszcze jedną podwyżkę. Pracodawca musi podnieść im wynagrodzenie - tak stanowią przepisy. Ile dostaną na rękę takie osoby? Przeczytaj ▶▶
Osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie dostaną w 2023 roku jeszcze jedną podwyżkę. Pracodawca musi podnieść im wynagrodzenie - tak stanowią przepisy. Ile dostaną na rękę takie osoby? Przeczytaj ▶▶ Archiwum Polska Press
7065,43 zł brutto wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. Dla porównania pensja minimalna w Polsce wynosi obecnie 3490 zł brutto, ale to się niedługo zmieni. Pracodawcy zatrudniający osoby na minimalną pensję będą musieli ją po raz kolejny podnieść już w lipcu - taki obowiązek nakłada na nich rozporządzenie. Ile "na rękę" otrzymają najmniej zarabiający?

Obejrzyj wideo: Jak przygotować rower do sezonu?

od 16 lat

Spis treści

Pierwsza podwyżka płacy minimalnej została przeprowadzona jak co roku w styczniu. Minimalne wynagrodzenie wzrosło wówczas z 3010 zł do aż 3490 zł. Nie ma się jednak z czego cieszyć. Tak duży wzrost wymuszony był szalejącą od dłuższego czasu inflacją, która przez długi czas utrzymuje się na dwucyfrowym poziomie. Płacimy więcej za podstawowe produkty, mieszkanie, transport, usługi - drożyzna daje się odczuć na każdym kroku. Przepisy w tej kwestii w jakimś stopniu chronią osoby najmniej zarabiające.

Płaca minimalna - niebawem podwyżka

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc. – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.

Zgodnie z opublikowanym już rozporządzeniem, od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrosła do 3490 zł brutto, a od 1 lipca wzrośnie do 3600 zł brutto. W lipcu 2023 płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 roku. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrosła do 22,80 zł od 1 stycznia, a od 1 lipca będzie wynosić 23,50 zł. Stawka w lipcu będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.

Tyle należy się na rękę

  • Minimalna płaca od stycznia 2023 roku netto wyniesie około 2710 złotych.
  • Od 1 lipca 2023 pensja minimalna netto wyniesie już około 2785 złotych.

Warto wiedzieć: W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się: dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, odprawy rentowej.

Emeryci też z podwyżkami. W kwietniu dostają "trzynastki"

Aż o 14,8 proc. urosły emerytury w marcu, gdy została przeprowadzona coroczna waloryzacja. Tak wysoki wskaźnik, który jest rekordowy na przestrzeni lat to również wynik wysokiej inflacji - jest ona jednym z najważniejszych czynników branych pod uwagę przy jej obliczaniu. Dodatkowo emeryci w kwietniu otrzymują na swoje konta również trzynastą emeryturę, która jest przelewana razem ze "zwykłą" emeryturą.

Przelewy, które emeryci otrzymują na konta w kwietniu 2023 roku są rekordowe. ZUS przekazuje w tym miesiącu wraz ze zwykłą emeryturą również "trzynastkę". Wyliczenia netto dla kwietniowych emerytur (świadczenie, które wypłacane jest standardowo co miesiąc + "trzynastka") zamieszczamy w tabelach.

Podwójna emerytura - tabela netto (kwiecień 2023). Takie prz...

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wideo