13 czerwca rząd przedstawił propozycję podwyżki płacy minimalnej w Polsce w 2025 roku. Najniższe wynagrodzenie ma urosnąć o 7,6 proc. Rada Ministrów zaproponowała również wysokość podwyżki płac w sferze budżetowej. Do jakich kwot miałyby wzrosnąć wynagrodzenia od przyszłego roku? ▶▶

Szacuje się, że liczba osób objętych podwyżką płacy minimalnej wyniesie ponad 3,1 mln osób. Zaproponowana przez Radę Ministrów podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku to 7,6 proc. (w porównaniu do stawki, która będzie obowiązywać od lipca).

Przypomnijmy minimalne wynagrodzenie od 1 lipca urośnie do 4300 złotych brutto (około 3261,50 zł netto).

Podwyżka o 7,6 proc. oznaczałaby, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku wyniesie 4626 zł (wzrost o 326 zł).

Proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2025 roku ma wynieść 30,20 zł. Oznaczałoby to wzrost o 2,10 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (28,10 zł).

Zaproponowane kwoty Rada Ministrów przedstawi teraz Radzie Dialogu Społecznego. Może ona ustalić podwyżkę na innym poziomie. Jak wiadomo oczekiwania obu stron (pracodawców i związkowców) są jednak różne. Jeśli strony nie dojdą do porozumienia (a tak działo się w poprzednich latach) o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku zdecyduje rząd - w rozporządzeniu. Nie będzie mógł jednak już wyznaczyć kwoty niższej, niż ta, którą przesłał do negocjacji w radzie.