Niebawem firmy, które płacą swoim pracownikom minimalną pensję, będą musiały przeprowadzić obowiązkową podwyżkę. Najniższa płaca w Polsce urośnie już za kilka miesięcy - wynika to z rozporządzenia Rady Ministrów. Ile na rękę dostaje obecnie taki pracownik, a ile będzie dostawał po drugiej w tym roku podwyżce?
Sprawdźcie kwoty ▶▶
Przypomnijmy, że zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc. – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca. Z taką właśnie sytuacją mamy do czynienia obecnie, ponieważ inflacja w roku ubiegłym utrzymywała się na dwucyfrowym poziomie.
▶▶
6883,96 zł brutto - tyle wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2023 r. - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Dla porównania pensja minimalna w Polsce w tej chwili wynosi 3490 zł brutto. Różnica to aż 3 393,96 złotych brutto.
▶▶
Zgodnie z rozporządzeniem, od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrosła do 3490 zł brutto, a od 1 lipca wzrośnie do 3600 zł brutto. W lipcu 2023 płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę 2023 roku.
▶▶
