Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pensja minimalna 2022 netto. Tyle dostaniesz na rękę? Rząd zaproponował podwyżkę

Michał Sierek
Michał Sierek
▶ Rząd zaproponował już kwotę podwyżki płacy minimalnej w 2022 roku - ma ona wzrosnąć o 200 złotych brutto. ● Ile wynosiłaby minimalna pensja netto, gdyby wzrosła o 200 zł brutto (również po wprowadzeniu zmian w podatkach w ramach "Polskiego Ładu")? Ile wynosi zaproponowana przez rząd stawka godzinowa na 2022 rok? ▶ Przesuń zdjęcie gestem lub naciśnij strzałkę w prawo
▶ Rząd zaproponował już kwotę podwyżki płacy minimalnej w 2022 roku - ma ona wzrosnąć o 200 złotych brutto. ● Ile wynosiłaby minimalna pensja netto, gdyby wzrosła o 200 zł brutto (również po wprowadzeniu zmian w podatkach w ramach "Polskiego Ładu")? Ile wynosi zaproponowana przez rząd stawka godzinowa na 2022 rok? ▶ Przesuń zdjęcie gestem lub naciśnij strzałkę w prawo Michał Sierek/Archiwum
Jaka będzie podwyżka pensji minimalnej w 2022 roku? Rząd zaproponował już stawkę - płaca minimalna w przyszłym roku ma wzrosnąć o 200 złotych brutto. Teraz propozycja rządu będzie przedmiotem negocjacji przedstawicieli przedsiębiorców i związków zawodowych. W poprzednich latach nie udało im się osiągnąć kompromisu i ostateczną kwotę podwyżki najniższego wynagrodzenia ustalał ostatecznie rząd. Ile wynosiłaby minimalna pensja netto, gdyby wzrosła o 200 zł brutto (również po wprowadzeniu zmian w podatkach w ramach "Polskiego Ładu")? Ile wynosi zaproponowana przez rząd stawka godzinowa na 2022 rok? O tym przeczytasz poniżej.

We wtorek, 15 czerwca, rząd zaproponował kwotę podwyżki pensji minimalnej na 2022 rok. To 200 złotych brutto (podwyżka z 2800 na 3000 złotych brutto - o 7,1 proc). Według propozycji rządu, minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych powinna wynosić 19,60 zł brutto.

  • Warto wiedzieć: Gdyby ograniczyć się do wzrostu płacy minimalnej o kwotę gwarantowaną w ustawie (tak postuluje duża część przedsiębiorców), najniższa krajowa wzrosłaby dokładnie o 184 złote i 70 groszy brutto

Pensja minimalna 2022 - takie są procedury

Zgodnie z procedurą Minister Rozwoju, Pracy i Technologii z upoważnienia Rady Ministrów propozycje przekaże teraz przedstawicielom związkowców zawodowych i pracodawców. Jak pokazywały poprzednie lata, oczekiwania pracodawców i pracowników są mocno rozbieżne. Jeśli negocjacje w Radzie Dialogu Społecznego nie przyniosą efektu, stawkę podwyżki najniższej krajowej pensji ustali ostatecznie rząd. Negocjacje powinny zakończyć się w ciągu 30 dni od dnia otrzymania propozycji.

Jeżeli w tym terminie Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni ww. wysokości płacy minimalnej, wówczas decyzje podejmie Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Ustalone przez Radę Ministrów kwoty nie mogą być niższe niż zaproponowane Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.

Warto wiedzieć: Pensja minimalna w Polsce od 2015 roku (brutto)

  • 2021 rok - 2800 zł
  • 2020 rok - 2600 zł
  • 2019 rok - 2250 zł
  • 2018 rok - 2100 zł
  • 2017 rok - 2000 zł
  • 2016 rok - 1850 zł
  • 2015 rok - 1750 zł

Płaca minimalna 2022 netto

Jeśli założymy, że pensja minimalna wzrośnie do 3000 złotych brutto, to na rękę - według obecnie obowiązujących przepisów - pracownik dostawałby około 2202 zł netto.

Prawo i Sprawiedliwość zapowiedziało jednak zmiany w podatkach w ramach "Polskiego Ładu". Odpowiednie ustawy w najbliższych tygodniach będą przedmiotem prac w Sejmie. Jedną z propozycji jest zwolnienie najniższych płac z podatku dochodowego. Jeśli przedstawione przez rząd PiS zmiany wejdą w życie, pensja minimalna netto (liczona od 3000 zł brutto) wyniosłaby już ponad 2355 zł.

Płaca minimalna w 2021 roku netto

  • Płaca minimalna w Polsce w 2021 roku wynosi 2800 zł brutto. To oznacza, że netto (czyli na rękę) pracownik dostanie 2062 zł
  • 18,30 zł brutto wynosi w 2021 roku stawka godzinowa. Osoba zatrudniona na umowę zlecenie na rękę dostanie 13,37 zł netto - jeśli przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (13,78 zł jeśli nie przystąpi).

W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:

  • dodatku za pracę w nadgodzinach;
  • nagrody jubileuszowej;
  • odprawy emerytalnej;
  • odprawy rentowej.

POLECAMY

Logo wielu z tych marek widujesz na co dzień. Wiele z nich dobrze pamiętasz i byłbyś w stanie odtworzyć. Ale czy przyjrzałeś się im dokładnie i dostrzegłeś wszystkie szczegóły? Zobacz zdjęcia i opis ▶▶

Ukryty przekaz w logo znanych marek. Czy Ty też to widzisz?

od 7 lat
Wideo

Wyniki II tury wyborów samorządowych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera