Kaufland dodatki
Zatrudnieni mają także dostęp do Kafeterii MyBenefit, która składa się z pozapłacowych dodatków takich jak Karta Multisport, vouchery, bilety do kina, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, wyjazdy wakacyjne i wiele innych atrakcji.
Lidl
Wynagrodzenia wynoszą od 3 400 zł brutto do 4 150 zł brutto na początku zatrudnienia.
Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3 500 zł brutto do 4 350 zł brutto, a po dwóch latach pracy od 3 700 zł brutto do 4 600 zł brutto.
Auchan
W tej sieci zarobki zależą od stażu pracy i lokalizacji. Początkujący pracownik może liczyć na wynagrodzenie kilkaset złotych wyższe niż najniższa krajowa.
Aldi
Od marca 2021 r., bez względu na stanowisko, każdy nowy pracownik w Aldi zostanie zatrudniony z pominięciem okresu próbnego. Pierwszą umowę ze swoimi pracownikami sieć podpisze na jeden rok, a kolejna zostanie zawarta na czas nieokreślony.
Sieć oferuje dostęp do prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz ich rodzin, jak również ubezpieczenie na życie czy możliwość korzystania z pakietów sportowych i rozrywkowych OK System.
Każda osoba w organizacji ma dostęp do szkoleń adekwatnych do zajmowanego stanowiska oraz obszaru, w jakim pracuje. Dodatkowo pracownicy sklepów oraz magazynu mogą korzystać z comiesięcznego zasilenia karty przedpłaconej na zakupy w sklepach ALDI. Zarobki w sklepach i magazynie ALDI zaczynają się od 3000 zł brutto - czytamy w komunikacie.
