Demograficzne wyzwania dla systemu emerytalnego
Polska boryka się z poważnymi problemami demograficznymi, które mają bezpośredni wpływ na stabilność systemu emerytalnego. Minister Pełczyńska-Nałęcz podkreśla, że liczba osób pracujących w stosunku do liczby emerytów znacząco spadła. Jeszcze 15 lat temu na jednego emeryta przypadały cztery osoby pracujące, teraz jest ich mniej niż trzy, a prognozy wskazują, że do 2050 roku ta liczba spadnie do mniej niż dwóch.
W obliczu tych wyzwań rząd stara się znaleźć rozwiązania, które nie tylko zapewnią stabilność finansową systemu emerytalnego, ale także zachęcą obywateli do dłuższej aktywności zawodowej. Jednym z takich rozwiązań jest wprowadzenie zachęt finansowych dla osób, które zdecydują się kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Zachęty do dłuższej pracy zamiast podnoszenia wieku emerytalnego
Rząd koncentruje się na tworzeniu warunków, które umożliwią ludziom dłuższą aktywność zawodową bez konieczności wprowadzania przymusu. W ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów w Polsce wzrosła o 51,7%. Na koniec grudnia 2015 roku było ich 575,4 tys., a do końca 2024 roku liczba ta wzrosła do 872,6 tys.
Wśród aktywnych zawodowo emerytów dominują kobiety, stanowiąc 58,1% tej grupy. Wyjątkiem jest województwo śląskie, gdzie mężczyźni przeważają, stanowiąc 52,7% pracujących emerytów. Prawie 96,4% z nich to osoby w wieku 60/65 lat i więcej. Średni wiek zatrudnionych emerytów wynosi 67,5 roku, przy czym dla mężczyzn to 69,2 roku, a dla kobiet 66,3 roku.
Nowatorskie propozycje emerytalne
Minister Pełczyńska-Nałęcz wskazuje na potrzebę takich rozwiązań, które będą zachęcały ludzi do pracy, a nie zmuszały ich do pozostawania aktywnymi zawodowo. Proponuje się wprowadzenie systemu, który będzie uzależniał wysokość emerytury od długości okresu zatrudnienia.
Wśród innowacyjnych rozwiązań pojawia się propozycja zwrotu 13. emerytury dla osób, które zdecydują się na późniejsze przejście na emeryturę.
- Jeśli ktoś przechodzi na emeryturę, otrzymuje 13. emeryturę. Jeśli jednak zdecyduje się pracować dłużej, zwrócimy mu zaległe 13. emerytury. W ten sposób ten bonus emerytalny stanie się bardziej opłacalny - tłumaczy minister.
Obecnie emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), mogą dorabiać bez ograniczeń. Ich świadczenie nie zostanie zmniejszone ani zawieszone, nawet jeśli zarobki przekroczą 70% lub 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wyjątkiem jest sytuacja, gdy ZUS podwyższył emeryturę do kwoty minimalnej, która od marca tego roku wynosi 1878,91 zł brutto. Jeśli przychód przekroczy tę kwotę, świadczenie zostanie wypłacone w niższej kwocie, bez dopłaty do minimum.
Emeryci, którzy podejmują pracę i mają odprowadzane składki emerytalne, mogą raz w roku lub po zakończeniu zatrudnienia doliczyć te składki do swojej emerytury. To dodatkowa korzyść, która może znacząco wpłynąć na wysokość ich świadczeń w przyszłości.
Takie będą trzynaste emerytury 2025 - oto tabela wyliczeń netto
Tymczasem zobaczcie, jakie są stawki trzynastych emerytur 2025. W naszej galerii znajdziecie wyliczenia stawek netto. Można zatem sprawdzić, ile faktycznie dostajemy na konto, a ile trafi do budżetu państwa przez składkę i podatek.
