Kujawsko-Pomorskie. Tyle dostali pracownicy na święta. Otrzymali bony i premie od szefa

Zobacz wideo: Lista tradycyjnych potraw wigilijnych

- Świąteczna kolacja była bardzo miłą tradycją w naszej firmie. Co roku spotykaliśmy się na niej w pierwszej połowie grudnia, zawsze w tej samej restauracji. Były życzenia, świąteczne menu i prezent od szefa. Co roku podczas kolacji mówił: jak wrócicie do domów, zajrzyjcie na konta. W tym roku z powodu pandemii kolacji nie będzie. Bardzo żałujemy, bo już się za sobą stęskniliśmy. Zdecydowana większość z nas pracuje zdalnie. Szef nas nie zawiódł i w ubiegłym tygodniu na nasze konta przelał świąteczną premię - opowiada pani Monika, pracownica firmy informatycznej z Bydgoszczy.

Do tej pory wielu pracodawców korzystając z okazji grudniowych świąt organizowała firmowe spotkania w restauracjach czy w swoich siedzibach. Były to spotkania mniej formalne, sprzyjające integracji, wprowadzające do organizacji świąteczną atmosferę, ale także służące podsumowaniom roku i prezentacji planów na nowy okres. Pandemia przekreśliła możliwość realizacji firmowych wydarzeń w tradycyjnej formie i sprawiła, że wielu pracodawców szuka alternatywy dla świątecznego spotkania z pracownikami.

Na rynku jest już dostępnych coraz więcej ofert na realizację eventów wigilijnych online z wykorzystaniem dedykowanych platform. W ramach takiego wydarzenia można zrealizować transmisję na żywo, wynająć konferansjera, zrealizować transmisję wybranych występów czy poprowadzić tematyczne warsztaty online.

Są również pracodawcy, którzy swoich pracowników obdarują bonami lub gwiazdkową premią.

Zakłady Szynowe PESA przyznają pracownikom świadczenia z funduszu socjalnego - od 250 do 850 zł. Premie na święta dostaną również pracownicy bydgoskiego Nitro-Chemu.

W ręce pracowników sieci Kaufland i Lidl Polska trafiły tradycyjne bony świąteczne, ale tym razem zasilone dodatkową kwotą. Bony są warte w sumie ponad 23 mln zł. W kwocie do 700 zł otrzymało je ponad 39 tys. osób (tyle w sumie zatrudniają w naszym kraju obie sieci). Dostali także wyjątkowe paczki.

- Podobnie jak w zeszłym roku, również i w tym, w paczkach znajdują się ulubione produkty naszych pracowników takie jak: słodycze, szynka, kawa, herbata. Dodatkowo karton, w którym znalazły się artykuły spożywcze i ekologiczna torba, został wyprodukowany z poddanej recyclingowi tektury i papieru pochodzących z naszych marketów. Zależało nam, by nie było to opakowanie jednorazowego użytku. Pracownicy bardzo pozytywnie zareagowali na tegoroczne upominki świąteczne - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Z kolei Biedronka daje możliwość skorzystania z rabatów o wartości do 1000 zł na zakupy w sklepach sieci. Oferta jest skierowana do pracowników sieci, a także szerokiej grupy osób z firm współpracujących, w tym ze sklepów agencyjnych, franczyzowych oraz agencji ochrony. Natomiast w Netto pracownicy sklepów oraz centrów dystrybucji otrzymali dodatek specjalny w wysokości 500 zł.

Są też pracownicy, którzy w tym roku dostaną "zdrowe paczki". - Słuchając potrzeb pracodawców wdrożyliśmy rozwiązanie, w którym pracownik danej firmy może sam zamówić sobie paczkę z owocami czy innymi zdrowymi przekąskami pod wskazany przez siebie adres. Umożliwia to pracodawcom realizację akcji wysyłek zdrowych paczek pracownikom z okazji świąt, bez konieczności przekazywania danych osobowych pracowników i bez naruszania przepisów RODO - mówi Jacek Kwiecień CEO z firmy Dailyfruits.