Kujawsko-Pomorskie. Premie świąteczne w urzędach. Niektórzy zamiast dodatków dostaną nagrody uznaniowe

Zobacz wideo: Drogowcy w Bydgoszczy przygotowują się do zimy

W Kujawsko-Pomorskim Oddziale Wojewódzkim NFZ wynagrodzenia za miesiąc grudzień wraz z premią uznaniową zostaną przekazane na konta pracowników w tygodniu przedświątecznym - wyjaśnia Daria Szcześniak z zespołu komunikacji społecznej NFZ w Bydgoszczy.

Urząd nie podaje rozpiętości kwot premii, jakie mają otrzymać osoby zatrudnione w kujawsko-pomorskim funduszu. Podobnie rzecz się ma, jeśli chodzi o Urząd Miasta Bydgoszczy. Marta Stachowiak, rzeczniczka prezydenta miasta, Rafała Bruskiego wyjaśnia, iż w ratuszu dodatków świątecznych jako takich w ogóle nie ma.

- Zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracownikom przyznawana jest, jak co roku, nagroda roczna. Obecnie jesteśmy na etapie przyznawania - mówi Marta Stachowiak.

- Średnia nagroda to dla obsługi 2000 zł, dla urzędnika 3000, dla dyrektora 4000 zł. Podane to kwoty brutto.

Czekamy również na informacje o świątecznych benefitach w bydgoskich urzędach skarbowych i między innymi w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim. Wiadomo za to na pewno, że bożonarodzeniowe dodatki zostały przyznane zatrudnionym w bydgoskim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I to niemałe.

- Jeszcze w grudniu 1102 pracowników Oddziału ZUS w Bydgoszczy otrzyma nagrodę indywidualną - mówi Krystyna Michałek, rzeczniczka prasowa bydgoskiego ZUS-u. - Ci, którzy pracują na pełen etat, otrzymają 2000 zł brutto. W przypadku niepełnego wymiaru czasu pracy ta część nagrody jest ustalana proporcjonalnie do wymiaru etatu.

Nagrodę indywidualną otrzymają wszyscy pracownicy, którzy byli zatrudnieni na dzień 31 października 2021 roku. Wyłączeniu - jak wyjaśnia ZUS - podlegają tylko te osoby, które pozostają w okresie wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownika. To samo dotyczy również urzędników, którzy przebywali we wspomnianym terminie na urlopach bezpłatnych. Tu istotne jest to, że taki urlop musi trwać powyżej 30 dni. Bez premii pozostaną ponadto osoby na urlopach wychowawczych.

Zatrudnionym w urzędzie przysługują również dodatkowe bonusy.

- Część pracowników, którzy wykazali się zaangażowaniem w realizację dodatkowych zadań, może liczyć także na nagrodę uznaniową. Na dzień dzisiejszy nie mamy informacji ilu pracownikom i w jakiej kwocie zostanie wypłacona nagroda uznaniowa - dodaje Krystyna Michałek.

Dla porównania w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Marszałkowskim czynni i emerytowani pracownicy otrzymali z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych świąteczny bonus w gotówce. Jest on, jak wynika z informacji przekazanych przez urząd, złożony z dwóch części. Wyniósł on od 500 do 700 zł brutto oraz od 140 do 170 zł brutto dla każdego dziecka. Ponadto w urzędzie przyjęto zasadę gradacji bonusów zależnie od tego, jakiej wysokości dochody wpływają na konta zatrudnionych pracowników urzędu marszałkowskiego.

- Wysokość tego świątecznego upominku jest uzależniona od dochodów - im niższy, tym wyższe świadczenie - zaznacza Marek Smoczyk, sekretarz województwa.