Projekt wprowadza do ustawy art. 18 3f, który głosi: „Pracodawca, publikując w dowolnej treści informację o możliwości zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy, uwzględnia w niej kwotę proponowanego zasadniczego wynagrodzenia brutto”.
To może oznaczać rewolucję, ponieważ aktualnie niewielu pracodawców podaje w ogłoszeniach o pracę tzw. widełki czy wynagrodzenie minimalne.
Wiele wskazuje na to, że nowelizacja ma szansę wejść w życie. Proponowane zmiany pozytywnie oceniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także NSZZ „Solidarność”.
Projekt będzie procedowany w sejmowych komisjach, ale już wiadomo, że uleganie zmianom, ponieważ według prawników jest niespójny m.in. z przepisami o wynagrodzeniu minimalnym.
CZYTAJ WIĘCEJ: Warszawa: Protest rolników na placu Zawiszy. Palili opony i słomę
POLECAMY:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Kaźmierska wróci za kraty? Mecenas Kaszewiak mówi, dlaczego tak się nie stanie
- Czyżewska była polską Marilyn Monroe. Dopiero teraz dostała kwiaty na grób
- Co się dzieje z Sylwią Bombą? Drobny szczegół totalnie ją odmienił [ZDJĘCIA]
- Olbrychski nie przypomina dawnego amanta "Jest jak Kopciuszek po dwunastej w nocy"