Firma szuka ludzi do pracy, oferuje pensję w wysokości 300 tys. zł na rękę. Ktoś chętny?

Przedsiębiorstwo z branży ogrzewanie działa w dużych miastach na terenie całego kraju. Akurat za pośrednictwem ogłoszenia poszukuje ludzi do pracy w Bydgoszczy. Nie proponuje etatów, lecz współpracę (w tym kontrakt B2B), ale obiecuje duże pieniądze. Nowy człowiek może zarobić nawet 300 tys. zł na rękę miesięcznie. Za tyle to w Bydgoszczy można sprawić sobie dwupokojowe mieszkanie.

Pensja w wysokości 300 tys. zł jest w zasięgu ręki menadżera, o ile pokieruje on zespołem handlowym tak, że ten osiągnie megawysokie wyniki sprzedaży. To musi być urodzony przywódca, no i urodzony sprzedawca, do tego zmotoryzowany. Nie trzeba jechać na rozmowę kwalifikacyjną - rekrutacja odbywa się zdalnie. Długo czekać na wynik rozmowy i podjęcie zatrudnienia tak samo nie trzeba, ponieważ to praca od zaraz.

Pracodawca, jak sam wskazuje w anonsie, oferuje najwyższą pensję w branży. Kontakt z tymże pracodawcą jest jednak utrudniony. Działa infolinia, ale przede wszystkim dla klientów. Kto zamierza dodzwonić się chociażby do konsultanta w innej sprawie, niż produkty i obsługa okołosprzedażowa, ten może mieć kłopot. Przedstawiciele przedsiębiorstwa nie odpisali nam wczoraj w wyznaczonym czasie także na maila, w którym zapytaliśmy, jakie pracownik musi spełnić wymagania, aby zarobić miesięcznie wspomniane 300 tys. zł.

Nie tylko ta firma proponuje wysokie wynagrodzenia. Przedstawiciel handlowy, znający się na OZE, czyli odnawialnych źródłach energii, dostanie 150 tys. zł brutto w skali miesiąca - to przy dobrych wiatrach. Jego zadaniem będzie pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych pompami ciepła i fotowoltaiką.

Jest spółka z sekcji oświetleniowej. Ma plan poszerzyć grono przedstawicieli handlowych. Taki doradca będzie jeździł po całym kraju, a jest w stanie zarobić 100 tys. zł netto na miesiąc przy założeniu, że osiągnie najlepsze wyniki.

Biuro nieruchomości również posiada wakaty. Nowy pracownik będzie pomocny w transakcjach dotyczących sprzedaży bądź zakupu, najmu oraz wynajmu mieszkań, domów lub działek. Przewidywane zarobki wyniosą do 100 tys. zł, akurat brutto, a nie na czysto. - Podana jest maksymalna stawka, a nie konkretna. Pracodawca chyba wyliczył wysokość pensji zakładając, że pracownik otrzyma niebotyczną prowizję - zauważa internauta.

Wśród ofert, jakie wpłynęły do powiatowych urzędów pracy w regionie, natomiast próżno szukać propozycji za tak dużą kasę. W bazach PUP z Kujawsko-Pomorskiego jedynie na sześciu stanowiskach spośród ponad tysiąca proponowane zarobki to te powyżej 10 tys. zł brutto.

Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, wszyscy coraz lepiej zarabiamy, chociaż przeciętny Kowalski nie otrzymuje co miesiąc dziesiątek tysięcy na konto. W maju br. wynagrodzenie wzrosło nominalnie o ponad 11 procent i osiągnęło 7999,69 zł brutto - podaje GUS.

Mariusz Zielonka, ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan: - _Wzrost wynagrodzeń w maju, podobnie jak w poprzednich miesiącach, utrzymuje się na poziomie przekraczającym 10 proc. _W skali miesiąca jednak odnotowujemy spadek, co przełożyło się na nominalne obniżenie wynagrodzenia przeciętnego poniżej 8 tys. zł brutto. Nie zmienia to faktu, że nadal pracodawcy odczuwają silną presję płacową, wzmaganą również przez kurczące się zatrudnienie. Z drugiej strony pracownicy próbują sobie odbić okresy ujemnej realnej dynamiki wynagrodzeń z czasów szczytu inflacyjnego.

Plus, że nadchodzi podwyżka minimalnej płacy. Od lipca 2024 roku wzrośnie ona z 4242 zł brutto do 4300. Minus, że to niecałe 40 zł na czysto w portfelu.