Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Dziwna diagnoza stanu pogotowia [KOMENATARZ]

Wojciech Mąka
Wojciech Mąka
Do tej pory nie wiem, jak to się stało. Dyrektor stacji pogotowia ratunkowego, który ma się opiekować w sumie około 400 tysiącami osób - bo tyle to wychodzi, jak się policzy Bydgoszcz i okoliczne gminy - został z bliżej mi nieznanych powodów zdjęty ze stanowiska.

<!** Image 1 align=left alt="http://www.express.bydgoski.pl/img/glowki/maka_wojciech.jpg" >Do tej pory nie wiem, jak to się stało. Dyrektor stacji pogotowia ratunkowego, który ma się opiekować w sumie około 400 tysiącami osób - bo tyle to wychodzi, jak się policzy Bydgoszcz i okoliczne gminy - został z bliżej mi nieznanych powodów zdjęty ze stanowiska.

Że podobno naruszył prawa pracownicze. Problem w tym, że dyrektor protokołu nie widział, bo nikt z Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu mu go nie pokazał. A w protokole jest podobno lista trzydziestu trzech przypadków naruszeń prawa pracowniczego. Nie wiem, nie widziałem, ale bardzo przypomina mi to stalinizm. W takim sensie: daj mi człowieka, a ja znajdę paragraf. <!** reklama>

Oczywiście, możemy iść dalej - z jednej strony marszałek posługuje się prawem rozumianym w sposób marszałkowski, z drugiej strony mamy byłego dyrektora, który pokazuje konkretne akty prawne, wskazujące na złamanie prawa przez marszałka i Zarząd Województwa.

A pani wojewoda, która kiedyś pracowała pod marszałkiem, „wszczęła postępowanie”, cokolwiek to znaczy. Obiecuję Czytelnikom, że wynikom tego postępowania będę się bardzo pilnie przyglądał.

Nie wiem, kto ma rację. Prawnikiem nie jestem. Ale przynajmniej mam odwagę się do tego przyznać.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!