- Zrobiliśmy to, m.in. po doniesieniach medialnych o wykorzystywaniu zwolnień w ramach tzw. protestu chorobowego - mówi Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. - W samej Bydgoszczy wszczęliśmy 146 takich kontroli, tylko jedna była na wniosek pracodawcy. W całym województwie liczba ta wyniosła 624, z czego dwie kontrole były z inicjatywy dyrektorów szkół. Podejmujemy działania, które zweryfikują, czy rzeczywiście doszło do nieprawidłowości, głównie w kwestii orzekania o niezdolności do pracy. W wielu przypadkach, przy krótkich zwolnieniach badamy dokumentację medyczną na podstawie, której wystawiono L4.
Zrobiliśmy to, m.in. po doniesieniach medialnych o wykorzystywaniu zwolnień w ramach tzw. protestu chorobowego
ZUS: Kontrole zwolnień chorobowych nauczycieli
Jak podkreśla Krystyna Michałek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza kontrolę zwolnień lekarskich zawsze, gdy docierają do niego sygnały, także od pracodawcy, dotyczące nieprawidłowości zarówno zasadności, jak i wykorzystywania zwolnienia.
Zobacz również:
Dni wolne od pracy w 2019 roku. Zaplanuj sobie długi weekend!
- Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych, mają prawo kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez swoich pracowników- mówi Krystyna Michałek. - Bydgoski ZUS wysyłał, więc 2709 listów do wszystkich pracodawców, w tym dyrektorów szkół, którzy zatrudniają powyżej 20 osób z przypomnieniem, że mogą prowadzić kontrolę prawidłowości wykorzystania zwolnień. Warto podkreślić, że pierwsze 33 dni chorobowego w roku, a mamy początek roku, to wynagrodzenie za czas choroby, zatem wypłacane jest ze środków pracodawcy, a nie funduszu ubezpieczeń społecznych. To zatem pracodawcy w pierwszej kolejności powinno zależeć na takiej kontroli. W sytuacji, gdy obowiązują elektroniczne zwolnienia lekarskie, pracodawca od razu wie o nieobecności swoich pracowników i może, jeżeli budzą one jakieś wątpliwości (np. do pracy nie przyszło 50 proc. załogi), szybko podjąć odpowiednie działania kontrolne nawet jeżeli jest to kilkudniowa choroba.
Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych, mają prawo kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez swoich pracowników
Zobacz również:
Najpiękniejsze dziewczyny na studniówkach 2019 w regionie [zdjęcia]
Bydgoski ZUS organizuje też szkolenia dla pracodawców w tym zakresie. Najbliższe odbędzie się 12 lutego o godz. 9. Zapisy pod nr tel. 52 34-18-157.
Jak się dowiedzieliśmy, dyrektorzy szkół otrzymali już pisma z ZUS, by dokonali analizy prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich przez nauczycieli.
- To dodatkowo podgrzewa i tak już napiętą atmosferę - mówi Mirosława Kaczyńska, prezes Oddziału ZNP w Bydgoszczy.
Ogólnopolski strajk nauczycieli wciąż jest bardzo realny. Kolejne rozmowy na linii związkowcy - minister edukacji, dotyczące wzrostu wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które odbyły się w tym tygodniu w Warszawie, nie przyniosły oczekiwanego rezultatu. ZNP i Zarząd Krajowy Związku Zawodowego "Solidarność-Oświata" podjęły już decyzję o wszczęciu sporu zbiorowego. Wspólny postulat to 1000 zł podwyżki do pensji zasadniczej nauczycieli od stycznia 2019 r. Rozmowy z minister edukacji mają być kontynuowane 31 stycznia.
Przypomnijmy, że jeszcze w grudniu ub. roku przed świętami pedagodzy w niektórych szkołach w regionie w ramach protestu brali L4. Była to oddolna inicjatywa samych nauczycieli.
