60 Sekund biznesu: Udział w PPK w firmach 250 plus wyniosła niecałe 40 proc.

Maciej Badowski
Maciej Badowski

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
Partycypacja w Pracowniczych Planach Kapitałowych w największych firmach, zatrudniających ponad 250 osób, wynosi 39 proc. - poinformował prezes PFR Paweł Borys na wtorkowej konferencji prasowej.

Szacunkowa partycypacja w PPK wynosi 39 proc., jednak uwzględniając firmy, które wybrały PPE, to wtedy jest to 41 proc. Natomiast licząc wszystkich pracowników korzystających z PPE i PPK obecnie wynosi 44 proc. ogółu osób zatrudnionych w dużych firmach – mówił prezes PFR. Liczba uczestników PPK wyniosła 1 128 tys. pracowników. Kolejne 144 tys. przystąpiło do PPE utworzonych po wejściu w życie ustawy o PPK.

- Mamy bardo dobry start wdrażania PPK. Udział pracowników którzy korzystają z Pracowniczych planów emerytalnych lub Pracowniczych Planów Kapitałowych w tej chwili to już ponad 1,5 mln osób. Średnia partycypacja wyniosła około 40 proc. Będziemy pracowali nad tym, żeby stale rosła ponieważ wierzymy, że jest to program który zwiększa bezpieczeństwo każdego uczestnika na starość- tłumaczy w rozmowie z AIP Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

- Wśród pracowników poniżej 55 roku życia którzy byli zapisani do PPK te decyzje rozkładają się pół na pół. Połowa pozostała się pozostać, połowa nie. Natomiast rzeczywiście osoby starsze, powyżej 55 roku życia które musiały dobrowolnie i aktywnie zadeklarować przystąpienie, ten udział wynosi kilkanaście procent. Tu identyfikujemy, że dużo osób uznało, że ma zbyt mało czasu do emerytury ale będziemy przekonywali, że warto chociażby przez rok czy dwa uczestniczyć, ponieważ zawsze warto korzystać z dopłat i można zgromadzić dodatkowy kapitał- wyjaśnia Borys.

Prezes PFR zwraca uwagę na fakt, że PPK są też taką okazją do uczenia jak długoterminowo planować swoje finanse. - Oprócz tego, że mamy oszczędności to ważne, żeby nie trzymać ich w gotówce albo na nieoprocentowanych depozytach. Za mało jest tych oszczędności długoterminowych, więc PPK nie tylko umożliwia korzystanie z dopłat pracodawcy ale umożliwia też efektywnie w długim terminie zarządzać tymi inwestycjami poprzez inwestowanie- podsumowuje ekspert.

Od lipca tego roku obowiązek tworzenia PPK mają przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób. Kolejne dołączą wkrótce. Te zatrudniające pomiędzy 50 a 249 osób uruchomią PPK 1 stycznia 2020, 1 lipca 2020 dołączą przedsiębiorstwa zatrudniające pomiędzy 20 a 49 osób. Na 1 stycznia 2021 roku zaplanowano zakończenie wdrażania systemu w całości. Docelowo PPK Ma objąć ponad 11 milionów osób.

Materiał oryginalny: 60 Sekund biznesu: Udział w PPK w firmach 250 plus wyniosła niecałe 40 proc. - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

k
kusia

Całkiem wysoka ta liczba uczestniczących ludzi, przynajmniej mnie tak się wydaje. Szczerze to ja myślałam że po tych wszystkich krytykach jakie wyczytałam w sieci to będzie znacznie gorzej. A jak widać z dużej chmury mały deszcz nastąpił

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3