Wolne za 6 stycznia 2018 (SOBOTA). Święto Trzech Króli wypada w sobotę. Czy pracodawca musi oddać dzień wolny?

6 stycznia 2018 roku wypada w sobotę. Święto Trzech Króli jest dniem ustawowo wolnym od 2010 roku. Warto przypomnieć, że do 1960 roku był to również dzień wolny, kiedy to Sejm PRL zdecydował, że będzie to dzień pracujący.

Czy pracodawca musi oddać wolne za święto przypadające w sobotę? Odpowiedź brzmi: tak.

Wolne za święto przypadające w sobotę przysługuje nam, jeśli pracujemy od poniedziałku do piątku, a sobota jest dla nas dniem wolnym.

Jeśli ktoś pracujący "na etacie" - z uwagi na charakter wykonywanej pracy - musi pracować w sobotę, również przysługuje mu dodatkowy dzień wolny za Święto Trzech Króli 2018.

Warto dodać, że dzień wolny przysługuje też osobom, przebywającym na urlopie macierzyńskim oraz na zwolnieniu chorobowym! Nie trzeba składać żadnych dodatkowych wniosków.

Pracodawca może nam oddać dzień wolny zarówno przed, jak i po 6 stycznia 2018 roku. Wolne musi jednak zostać zwrócone w czasie trwania okresu rozliczeniowego.

Czy sami możemy zdecydować, w jaki dzień odbierzemy wolne za święto wypadające w sobotę? Odpowiedź brzmi: nie. Dzień wolny od pracy wyznacza pracodawca, który może, ale nie musi, brać pod uwagę potrzeb pracownika.

Zobacz również:
Najwyższy czas zaplanować urlop w 2018 roku. Niektóre święta wypadają bardzo korzystnie... Wystarczy wziąć 3 trzy dni urlopu, by cieszyć się dziewięcioma dniami wolnego! Zobaczcie:

***
Warto wiedzieć:

• Objawienie Pańskie, Epifania - obchodzona 6 stycznia chrześcijańska uroczystość mająca uczcić objawienie się Boga człowiekowi, obecność Boga w historii człowieka, a także uzdolnienie człowieka do rozumowego poznania Boga.

Spod Ekranu. Recenzja filmu "Wojna płci"

Zobacz również:
Lista przestępców seksualnych ze zdjęciami i nazwiskami [Rejestr publiczny - 2018]

Rejestr PRZESTĘPCÓW SEKSUALNYCH dostępny od 1 stycznia 2018 [rejestr publiczny ze ZDJĘCIAMI]